日鉄日立システムソリューションズの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内容

企業概要や事業内容の説明に加え、実際の業務内容やプロジェクト事例の紹介があった。また、社員の方から働き方やキャリアに関する説明もあり、入社後のイメージを具体的に持つことができた。

承諾/辞退理由の詳細

選考を通じて、顧客に寄り添いながら課題解決に取り組む姿勢や、現場に入り込んで価値創出を行う点に大きな魅力を感じた。一方で、自身のキャリアを考えた際に、より長期的かつ構造的に企業や社会の課題に関わりたいという思いが強くなり、他社への入社を決意した。 具体的には、ITを通じた業務改善や効率化支援に加え、資金面や事業そのものに...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

最も力を入れた研究・学習テーマ（450字以内）

AI導入が企業の◯◯◯◯と◯◯に与える影響をテーマに研究している。近年、AI活用は進んでいる一方で、単なる業務効率化に留まり、十分な◯◯につながっていない企業も多いと感じた。そこで、AI活用を「◯◯型」と「新たな◯◯型」に分類し、両者が企業の◯◯や◯◯といった◯◯指標、組織の意思決定プロセス、◯◯に求められる役割にどのよう...

承諾/辞退理由の詳細

他企業で携わりたい業種が見つかったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

15年程度のベテラン

内容

希望した職種のエンジニアとオンラインでの座談会

ゼミ・研究室に所属されている方は、研究テーマを記入ください。ゼミ・研究室に未所属、テーマがまだ決まっていない方は、在学中最も力を入れて取り組んだ学習内容を記入ください。

◯◯の学習に最も力を入れた。具体的には、◯◯の設計や強度評価に必要な、◯◯の方法を学んだ。

承諾/辞退理由の詳細

他の志望業界から内定をもらったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20年目程度でベテラン

試験科目

国語、数学

試験科目

言語・非言語

志望動機（550）

私は、人や組織を支えることを通じ、将来的に一番に信頼される社会人になることを目指しています。貴社を志望する理由は、お客様のパートナーとして、一気通貫したサービスを提供しているからです。貴社は、システム導入後の運用から保守までを行い、お客様の顧客ビジネスに貢献するシステムにも挑戦しています。私は、アルバイトの経験から、お客様...

採用人数・倍率

15名と聞いています

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用担当 （恐らく）20年目近いベテランの方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・人事採用担当 恐らく20年目以上のベテランの方 ・技術者 恐らく20年目以上のベテランの方

試験科目

国語、算数、性格診断

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、取締役 どちらも50代くらい

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、人事トップで50代くらいの年齢

内容

会社説明会

研究内容

◯◯を有機的な農薬代替材として実用化させることです。日本各地で処理が問題となっている放置竹林と◯◯をミミズに食べさせることで、病害抑制効果のある培土を作製することができます。しかし、この培土には低栄養素や製作コストなど実用化に向けての課題はまだ多くあります。病害抑止性を維持しつつ、有機肥料との併用、乾燥条件での使用を調査し...

内定後の課題の有無

あり、詳しい説明はまだ行われていない。

試験科目

国語、数学、性格診断

採用人数・倍率

辞退のため不明

内容

現職SEとの懇談

内容

会社紹介、人事との座談会

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

60代の男性二人