職種別の選考対策
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27年卒 システムエンジニア
システムエンジニア
No.506020 本選考 / 内定の体験談
27年卒 システムエンジニア
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27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
公開日:2026/04/17
内定
| 内定時期 | 2026年3月下旬 |
|---|---|
| 承諾検討期間 | 1か月 |
| 承諾/辞退 | 辞退 |
| 承諾/辞退理由 | 企業の知名度 |
承諾/辞退理由の詳細
選考を通じて、顧客に寄り添いながら課題解決に取り組む姿勢や、現場に入り込んで価値創出を行う点に大きな魅力を感じた。一方で、自身のキャリアを考えた際に、より長期的かつ構造的に企業や社会の課題に関わりたいという思いが強くなり、他社への入社を決意した。
具体的には、ITを通じた業務改善や効率化...
採用人数・倍率
内定者はおおよそ50名前後と認識している。応募人数は数千人規模と考えられ、倍率は数十倍程度であったと推測される。
内定者の採用大学・学歴
東大・京大などの最難関大学が1〜2割、早慶・旧帝大が3〜4割、MARCH・関関同立が3割程度、その他の大学が残りを占めていた印象である。特定の学歴に偏るというよりも、人物面を重視した採用であると感じた。
自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)
長期インターン経験者や学生団体でのリーダー経験を持つ学生が多い印象である。一方で、特定の属性に偏ることはなく、アルバイト経験を通じて対人力や課題解決力を培ってきた学生も多く、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっていた。
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