電通総研（旧：電通国際情報サービス）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

人・ビジョン・仕事内容の三つが、自分の中で他のどの企業よりも深く重なり合っていると感じたからです。 特に人について。選考や社員訪問を通じて感じたのは、電通総研で働く方々が「システムを納品すること」ではなく「顧客の組織が実際に変わること」を仕事のゴールとして捉えているという点でした。技術やソリューションの話をするときにも、常...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と現場社員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部と現場社員

試験科目

言語・非言語

現在ITに触れている経験がある場合は、具体的に記述してください。経験がない方は、身の回りで自身が興味のあるITの活用について記述してください。

◯◯部でリーダーとして、試合データを分析し、◯◯を整理した経験を挙げる。データや思考を可視化することでチーム全体の共通認識が生まれ、行動規範の見直しにつながった。この経験から、ITやデータを活用して組織の意思決定を支える仕事に関心を持っている。

承諾/辞退理由の詳細

勤務地や関わる業界に対する希望を踏まえた結果、他社の方が自身の志向により合致していると判断したため辞退した。また、業務内容やキャリアパスを比較する中で、自分のやりたいことをより実現できる環境を優先した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長、技術系課長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部と現場社員

試験科目

言語・非言語

大学、または大学院で現在学んでいることをわかりやすく記述してください。（350字以内）

私は、環境負荷の低い新材料の開発を目的に、◯◯の◯◯を◯◯に活用する研究に取り組んでいる。現在広く使われている◯◯は◯◯であり、資源枯渇や二酸化炭素排出といった課題を抱えている。そこで、軽くて強い特性を持つ◯◯を◯◯に加えることで、材料性能を維持・向上させながら◯◯への依存低減を目指している。一方で、◯◯は水になじみやすく...

承諾/辞退理由の詳細

研究開発の中でも研究によったことを行いたく、環境が他社の方が魅力に感じたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と現場の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅年次の現場社員（マネージャークラスと中堅エンジニア）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部1名、現場社員1名（中堅年次の方々）

試験科目

言語・非言語

大学、または大学院で現在学んでいることをわかりやすく記述してください。（350字以内）

数値シミュレーションと機械学習を融合させた、新しいデータ解析手法の研究に励んでいます。従来の物理現象の予測は、膨大な計算時間を要するシミュレーションが主流でしたが、ここに最新のAIモデルを組み込むことで、精度を維持したまま計算を圧倒的に高速化することを目指しています。 具体的には、流体の挙動を模したモデルを構築し、物理的な...

会場到着から選考終了までの流れ

カード面接を受けた後に、そのままブレイクアウトルーム内でGDが始まる

承諾/辞退理由の詳細

・アンソロピックショックにより、SaaSソリューション提供をメインに事業を行う電通総研の将来性が不安になったため。 ・自分のこれまでの開発の経験やスキルを存分に活かせる会社だと感じなかったため ・転職などを考えた時に、10年後に通用するスキルが身につくとは思えなかったため ・第一志望の会社から内定をいただいたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事 部長クラスの社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方 現場社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語・非言語・性格

電通総研で仕事をする上で、どのような職種や役割に興味があるか具体的に記述してください。（100文字以内）

2点ある。1点目は、顧客に向き合い、顧客のニーズや課題を見つける役割だ。2点目は、チーム内の情報共有不足やメンバー間でのタスク量の偏りを解消し、円滑なプロジェクト進行を支援する役割だ。

内容

月に一回くらいの頻度で、マイページから予約できる複数回のイベントが実施される。 そこでは、内定者がどのような対策をしていたかであったり、どういったESを書いているか見たいなことを伝授していた。 また、9月あたりに、対面の座談会が実施され、そこで社員との座談会形式で業務に関する質問をたくさんできる。

内容

社員の方との座談会。品川本社にて開催。

試験科目

言語・非言語

承諾/辞退理由の詳細

社風や人柄がよく、お給料もいい。ただまだ就活を続けたいので保留にしている。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

どちらも人事の方