承諾/辞退理由の詳細

他の企業の方がより志望度が高かったから。個人での仕事より、チームでのコミュニケーションが重視される仕事の方が向いていると思った。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員、人事

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着して、面接室に案内される。

質問内容

・志望動機と自己PRを3分 ・これまでの人生を振り返って（幼稚園、小学校の過ごし方、部活動を選択した理由、なぜ大学でその学科を選択したのか） ＞吹奏楽部に入った理由や建築学科を選んだ理由を経験をもとに具体的に説明した ・研究について ＞心理評価の仕方、専門性をどう仕事に活かしていきたいか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発部役員、人事部長、人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMに入室し、面接開始。

質問内容

・志望動機、自己PRを3分程度で。 ＞ESの内容に則り、3分でまとめて話した ・研究内容 ＞具体的なシステムやプログラム言語、信号処理に関して深掘りされた。 ・どういう職種に就きたいか ＞サウンドデザインに興味があることを伝えた。

試験科目

電気・電子、機構、情報

各科目の問題数と制限時間

各30問ずつの計90問

対策方法

この分野を専攻しているわけではなかったので、正直全く解けなかった。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてお書きください。

私は◯◯に着目した研究に取り組んでいる。多くの◯◯に関する研究は◯◯に着目しているが、◯◯としての機能を考えると、演◯◯を検討することも重要だ。そこで本研究では、◯◯を分析することで◯◯に対する◯◯の特徴を検討し、また◯◯が◯◯をどのように知覚するのかを探ることで、物理量と心理量の対応を探索している。研究者と◯◯の間に共通...

ローランドに入社後どんなことをしたいですか。（具体的な職種や希望の製品カテゴリーも含めて）

私は鍵盤やつまみの操作に対する音色の応答設計といった、演奏体験を充実させる開発に取り組みたいと考え、サウンドデザインを志望する。大学で軽音を始める前、私はアコースティックピアノは演奏者ごとに音が異なる点で魅力的だと感じる一方、電子ピアノには演奏者独自の表現が乏しいのではないかという先入観を持っていた。しかしシンセサイザーや...

学生時代に最も打ち込んだこと

◯◯サークルで副幹事長を務め、コロナ禍で停止していた活動を一新し、組織を立て直した経験がある。コロナの影響で活動ができないまま幹部になり、コミュニケーションや経験の不足により例年通りの運営が困難な状況だった。他の幹部が活動再開にあたり目の前の対応に追われていたことは、長期的な目標の欠如、見通しのある運営ができていなかったこ...

内容

浜松にある研究所に訪れ、施設見学。また社長との座談会もあった。

注意した点・感想

楽器や関連製品の歴史を学び、実際に演奏もさせてくれたので、純粋に楽しんでしまった。社長との座談会においては、具体的な業務内容というよりは、企業全体の文化や動向に関して事前に整理し、質問を考えるようにしていた。