ソースネクストの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

選考を通して感じた、他の企業の社風の方が自分にマッチすると感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事最高責任者

試験科目

言語非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事責任者の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当

承諾/辞退理由の詳細

内定をいただいた後の面談を通して、他の企業の社風の方が自分にマッチすると感じたからです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

お一人はCHROだったと記憶しています。

経緯

二次面接の際に「あなたのしたいこととうちでできることのすり合わせをしよう」とお話をいただき、面談がセットされました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用マネージャー

試験科目

・言語 ・非言語 ・適性検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事。新卒で入社されてから数年の方だった気がします。

内容

・会社説明 ・TOP LIVE（社長講演） ・座談会

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインに接続したらすぐ開始 終了後は質問のない人から退出

承諾/辞退理由の詳細

挑戦的な社風や、インターンシップから早期選考まで毎回FBを丁寧にしてくれたところに惹かれたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長・役員

試験科目

言語、非言語、適性検査

承諾/辞退理由の詳細

より志望の高い企業からの内定をもらったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長・社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

承諾/辞退理由の詳細

寄り志望度の高い他社に内定を頂いたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の女性の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

内容

会社説明と早期選考案内

承諾/辞退理由の詳細

自分がどういった働き方をしたいかを考えたときに、迷っていたもう一つの企業の方がそれに近い印象を受けたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいの女性社員