羽田空港サービス（羽田空港サービスグループ）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他企業から内定を頂いたため辞退しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく管理職の方2名でした。

試験科目

英語国語算数

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

GS経験者で若い社員の方でした。

学生時代の取り組み

学生時代の取り組みについてご入力ください。 学生時代力を注いだことは、留学生を支援するボランティア活動です。日本に来た留学生が抱える悩みや不安に寄り添いアドバイスをしたり、日本語学習の手助けをしたりしています。私自身留学に行った際に、不安を抱えて生活していたため、同じように困っている留学生の助けになれればと思い、参加しまし...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業であり、得意としている語学力が存分に活かせる環境だと思った為。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40.50代ぐらいの管理職の男性2人。

試験科目

国語・英語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代の女性。肩書きは不明。

自己PR

私の強みは、課題を把握し解決するために工夫し、主体的に行動出来る事です。その強みは留学中に行った児童20人程の日本語クラブでのボランティアで発揮しました。そこは、現地に滞在している日本国籍を持つ児童の日本語学習の為の場所でした。クラブ内では、グループワークを通じてメンバー同士で会話をする事で日本語の上達を目指していたのです...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職2名

試験科目

言語、非言語、思考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

5年目の女性の方

当社を知ったきっかけ（必須）5つまで選択可能

マイナビ

試験科目

言語、非言語、思考

承諾/辞退理由の詳細

他に魅力的な会社から内定を頂いたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職2名：中途で違う業種から転職した

志望動機

日本と世界を繋ぐ航空業界に携わることで社会のインフラを支えたいと考え、貴社を志望します。私は、大学の部活動での監督経験を通じて、目標達成に向けて、組織の課題を発見し、課題解決を図るために選手たちの意見をまとめ、相互理解を援助することで、目標を達成することにやりがいを感じました。国際インサイド業務は、絶えず変化する物流ニーズ...

承諾/辞退理由の詳細

なくならない職であること、選考過程でかかわった社員の方が朗らかで温かい雰囲気だったので、職場もそうであると感じたこと。他社にはない福利厚生もあり、長く働けると感じたこと。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方。

試験科目

作文、適性検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社7年目の方で、5年国際貨物インサイド業務に携わり6年目から人事部にいる方。説明会でお話ししてくださった方だった。

保有資格（マイキャリアボックス）

普通自動車免許 ◯◯◯◯検定2級 ◯◯◯◯ ◯◯◯◯

内容

グループ会社としての説明と職種ごとの詳しい内容説明（職種ごとに説明会の日程が分かれている）。具体的な仕事内容や一日の流れ、シフト勤務のリズム、福利厚生、募集要項、質問、の流れだった。

自己PR

私の強みはリーダーシップをとり、積極的にコミュニケーションをとることです。 中学校では◯◯大会の◯◯リーダー、高校在籍時には2年次に◯◯◯◯長、3年次に◯◯人弱の◯◯部の◯◯を務めました。特に部活では人数も多く、個性が強い選手もいたのでピッチ内外での口論などもあり、まとめるのが大変でした。しかし、意見の言い合いも大事なこと...

採用人数・倍率

わかりません。

試験科目

作文でテーマは「目指したい社員像」

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2人と部署の責任者1人

志望理由

私は多くの人と関わり、関わる人々を明るい気持ちにできる仕事がしたいと思っております。グランドスタッフの仕事は、年齢、性別、国籍問わず多くのお客様にとっての旅の最初と最後に関わりを持つことができる点に魅力を感じました。また、これから始まる旅をより良いものに、また旅の締めくくりを素敵なものにするために日本の顔として、期待を超え...