東テクの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2人 人事部長 人事採用担当

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と人事の新卒採用担当の方。

試験科目

言語・係数・英語 試験日に作文用紙が渡され、お題も伝えられ、一次面接の際に持参する。

採用人数・倍率

全国の営業職での採用で30人強

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員らしき方、人事部長、面接を受けるエリアのトップの方など、50代男性の方が4人

試験科目

環境に関する作文、国語、英語、数学、性格検査

内容

会社の説明並びに質問。その後筆記試験が行われる

学生時代に打ち込んだこと、自己アピール

ヒッチハイクを続け、現在◯◯台ほどの車に乗せて頂きました。世代を超えた初対面の方と会話をすることに苦手意識がありましたが、場数を踏むことで改善されていきました。今ではどんな方とも笑顔でコミュニケーションを取ることができ、この能力は御社で、チームビルディングや営業において生かすことができます。