第一コンピューターの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

社員の勤務年数もある程度あり、社員が定着しているため働きやすそうだと感じた。勤務地についても遠方への転勤がなく、社歴についてもある程度長さがあり安定性があると感じたため。

試験科目

言語・非言語･英語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官は若手社員と比較的入社年数の長い社員の両方が担当していました。若手の方は現場での実務経験やスキルの習得について具体的な質問をされ、入社年数の長い方は会社全体の方針や価値観、チームでの協働に関する質問が中心で、それぞれ異なる視点から評価される印象を受けました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官は若手社員と比較的入社年数の長い社員の両方が担当していました。

長所短所を教えてください

私の長所は、継続力があるところです。 目標に向けて計画的に努力を続けることを意識しており、一度決めたことは最後までやり遂げます。大学生活でも、日々の積み重ねを大切にしながら取り組んできました。 私の短所は、慎重になりすぎるところです。 細かい部分まで確認するため、判断に時間がかかることがあります。現在は優先順位を意識し、早...

承諾/辞退理由の詳細

完全常駐で、職場関係を安定して積み上げられるのが魅力的に感じていた。 面接の雰囲気も堅苦しすぎず、社員の方も親身で話しやすかったためピッタリだと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当、営業担当

試験科目

知的能力テスト 性格・価値観テスト

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当、上長

承諾/辞退理由の詳細

面接の雰囲気から、コミュニケーションを大切にしていることや、仕事が形骸化しているような様子が全く見られなかったことが感じ取れたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務部

試験科目

知的能力テスト 性格・価値観テスト

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務部