ナリコマホールディングス（ナリコマグループ）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

会場到着から選考終了までの流れ

到着してすぐ

承諾/辞退理由の詳細

自分自身は商品を売り込みたかったためそのような事業ではなかったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長、人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、営業

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語・非言語・性格検査

ナリコマグループを志望した理由や当社のどのような点に魅力を感じたか教えてください。

食事を通じて生きる喜びを提供するということに強く惹かれたからだ。学生時代、祖母が入居していた高齢者施設を訪れる機会が多くあった。その際、入居者の多くが食事の時間を心待ちにしており、「今日はどんなメニューかな」「この煮物が好きなんだ」と笑顔で話す姿が印象的であった。中には「これが今日一番の楽しみだ」と語る方もおり、食事が人に...

承諾/辞退理由の詳細

とても迷いました。しかし手に職をつけれるという点でIT業界もうけていたのでそちらを選びました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長と社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性（役職不明）

試験科目

四則計算、言語

当社で選択した職種でどのような仕事をしたいと考えていますか、当社ならではの特徴を踏まえて具体的に教えてください。

私の就職活動の軸である「食を通じた幸せの提供」を実現したいです。食における幸せは「選択すること」「美味しさの共有」が重要であると考えています。貴社の4形態の食提供やフードソリューションの提供は自分の思いに沿った仕事であると感じました。超高齢化社会において持続可能なサービスの更なる向上を目指し、高齢者の方だけでなくご家族や施...

承諾/辞退理由の詳細

大阪よりも東京勤務を希望していたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

システム職の管理職2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

システム職の職員の方2人。年齢は30,40代ほど。

試験科目

四則演算・言語

研究／専攻しているテーマとその具体的な内容を教えてください。（100文字以下）

私は◯◯ケアに関する研究をしています。◯◯ケアは効果の認められた訓練手法が確立されていません。そこでVRやモーションキャプチャを用いてケアの動作を定量的に評価し、訓練が可能なシステムを開発しています。

承諾/辞退理由の詳細

事業について、独自性が強く、社会貢献度も大きく、今後成長していきそうだと感じ、魅力的だと思ったので内定を承諾しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

希望部署の部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部採用担当と生産技術部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

製造本部の社員、入社10年目

試験科目

計数、言語、性格テスト

当社では、具体的にどのような仕事をしたいと考えていますか？（100文字以下）

喫食者の方により喜んでいただけるように、商品を改善していきたいです。商品開発だけでなく品質保証や生産技術などの業務を経験しながら、広い視野を持ってよりよい商品作りに貢献したいです。

具体的にどのような仕事がしたいか（200字）

私はお客様に安心して食べ続けて頂ける商品を提供したいです。その為に大切な味を守る品質管理の仕事をしたいです。検査や分析だけでなく、実際に製造現場へ赴き、より良い品質を保つ為に現場の環境を更に良くする課題を見つけて積極的に改善していきたいです。そして自身のスキルも向上させてより貴社に貢献したいです。

試験科目

四則逆算 長文読解

承諾/辞退理由の詳細

面接を通して自分が希望する職種、やってみたいことができるなど経験が積めると感じた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の採用担当者（人事部長含む）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の採用担当者（10年〜15年）、男性

当社では具体的にどのような仕事がしたいと考えていますか？（100）

品質管理の仕事を通して、現在よりも高品質な介護食の製造に携わりたいと考えています。入社後は包装や仕分け、製造現場など一連の工程を経験した後に現在の品質管理体制の改善に全力を注ぎたいと考えています。