宿研の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

A4用紙1枚でご自身を紹介してください。内容や形式は自由です！

【◯◯専門店でのアルバイト】 大学◯年生より◯◯専門店で対面販売のアルバイトに注力しています。当初は、自身の販売成績が伸びないことが課題でした。その解決策として、自社製品を実際に使うことで其々の製品の機能性や使い心地を研究し、またお客様のニーズを把握するためのヒアリングを徹底しました。（この2つの方法で、自身の経験を踏まえ...

承諾/辞退理由の詳細

感染症の蔓延により、旅行産業の行末に陰りが出ていたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・営業本部長 ・新卒採用担当

内定後の課題の有無

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性のマネージャー2人 （地域営業室と営業推進室だった気がします）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者：女性、入社10年未満 営業担当者：男性、営業をずっとやっている方 マネージャー：中途で長くやっている方

会場到着から選考終了までの流れ

履歴書（学校指定で学生時代に力を入れたことや特技趣味、強みなどを書くもの）持参。前もって行った軽い性格診断のようなものの結果を受け取れる。到着後はそれぞれテーブルを指定されてそこに座り、5人ずつくらいのグループに分かれる。そこでグループワークをし、ひとグループ1分ほどで発表し、その後先輩社員と座談会をし、エントリーシートの...

produce sheet ＝履歴書やESでは計れない、皆様の個性や中身知るためのもの。個性たっぷりに自由自分自身を表現してください。仕事の中ではプロデュース力も必要となってきます。その力を見るためにも、まずは自分自身を表現してください。

1枚目：自分の幼い頃からその日現在までの道のりを写真や絵をつけて分かりやすく表現し、自分の価値観や強みや趣味嗜好などはどうやって形成されたのかを文で入れました。 2枚目：それを踏まえての自身の思う強みを印象的に描きました。写真も入れました。