公益財団法人　日本財団の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

自身が学んできたことを活かせる場所だと感じた。また、財団の理念と自身の目標に重なる部分が多かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

詳細は不明

試験科目

主に性格診断

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

穏やかで優しい雰囲気

試験科目

言語、非言語、デザイン思考など

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことを教えてください。

（子育てに関する課題）という社会課題に関心を持ち、研究を行った。実際に足を運んで課題の実態を理解し、最終成果物であるレポートの執筆と研究発表を行った。発表後の聴講者からの評価も高く、課題を広く共有する重要性も改めて認識した。これらの経験から、社会課題を理解するうえで「現場に足を運び、当事者の声を聴くこと」の重要性も深く学ん...

試験科目

企業オリジナルで、あまり見たことないタイプの試験であった。

試験科目

小論文

承諾/辞退理由の詳細

人生の目的を限りなく近いところまで達成できる組織であると感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方々

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員の方（一次面接より年次は上がる）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場職員の方々

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

ゼミでは、◯◯学を専攻している。◯◯にとって◯◯について、過去の研究結果を取りまとめ、解析することに取り組む。その◯◯を◯◯するために必要とされる◯◯について、ゼミ内で議論している。卒業研究は「◯◯するために必要なサービス」をテーマとする。◯◯に起因するものは、◯◯だけでなく、◯◯や◯◯など、視覚や聴覚も影響している。◯◯...

承諾/辞退理由の詳細

不誠実だと感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

試験科目

小論文

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

試験科目

TALの形式に準拠

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

比較的若手の職員の方

趣味、特技

趣味は◯◯で◯◯することです。 特技はサークルで取り組んだ◯◯です。

内定後の課題の有無

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代の男性

質問内容

やっている事業 社風 選考プロセス 就活の時の体験談 働き方 組織の仕組み など、過去の選考にまつわる質問であったり、日本財団が行っている事業やプロジェクトについて質問を多くした。また、今後行うイベントについての詳細を聞いた。

志望理由について ▸あなたが日本財団を志望する理由と、日本財団で取り組んでみたい仕事について、具体的に教えてください。

貴団体の「みんなが、みんなを支える社会」という理念に従い、日本財団に入社後は現在の生きづらい社会において、児童たちの心のサポートに携わるような事業や、子供の貧困対策に取り組みたいと考えます。こうように考える発端となったのは大学入学前に起こったある事件の存在にあります。 私は幼い頃から将来は必ず困っている、苦しんでいる人の役...

試験科目

性格診断のみ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

あらゆる役職の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

常務 かなり年配の方

試験科目

能力テスト・性格診断