経理の特命レスキュー隊の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

採用人数・倍率

辞退したため不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、70代の男性社員、40代くらいの男性社員

基本情報

名前、住所、大学名など。血液型を書く欄があったのが印象的だった。

内容

事前のプロフィール入力 GD：少子高齢化社会において需要が高まりそうなサービスとその拡散方法を考えよ。 座談会：経理の特命レスキュー隊からは社長と社員3名ほどが参加しており、学生6人のグループごとにお話した。