日本レコード・キーピング・ネットワークの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

勤務地が都内であり、事業内容にも魅力を感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（インターンの時の方） 事務系の部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長？

試験科目

基礎能力＋性格診断

①力を入れた学問

私が力を入れた学業は経済政策です。経済政策は、経済理論を現実経済に拡張する学問です。 私は、世代重複モデルを用いた年金制度の最適化に興味を持ち、より良い年金制度の設計について探求しました。具体的には現在主流のペイアズユーゴー方式から資本準備方式に移行する政策の評価を行いました。政策を実行するためにはその政策の価値を示す必要...

承諾/辞退理由の詳細

もっと自分もスキルアップできるような仕事をやりたいと感じるようになったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、総務

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の男性の方と事務部門の男性の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性人事の方が2人。1人はインターンシップでもお世話になった方だった。

試験科目

言語 非言語

自己PR

私はチームで何かを達成することにやりがいを感じます。その際に、先頭に立ちチームを引っ張るリーダーではなく、メンバーを支えながら目標達成へと導くリーダーの役割を務めることが多いです。高校時代には◯◯◯◯を務めました。この際には、◯◯◯◯によく声をかけ、話し合いを提案し意見を出しやすい環境をつくることを意識しました。◯◯の最初...

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配の男性管理職（おそらく50代）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配の男性人事職員（おそらく50代）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性の人事職員二人（40代）

試験科目

言語 非言語

試験科目

小論文形式 ・最近会ったうれしい出来事 ・将来の夢

内容

1.会社概要の説明 2.仕事内容について 3.質疑応答（先輩社員に直接質問できる質問会） 4.エントリーシート記入