イーデザイン損害保険の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第1希望の他社から内定を頂いたのが一番の理由。また、給与面に満足がいかなかった点が大きい。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の低い人事と現場社員

試験科目

言語、非言語、性格

自己PR　400字

私の強みは現状を改善する行動力だ。その力を発揮した例が、個別指導塾のアルバイト経験である。中学三年生を中心に指導していた際、成績の低迷が課題であった。その要因として、授業でテキストを規定のページ数進める必要があり、一部の生徒が内容を十分に理解出来ていないことがあった。そこで、受験生全員の合格のために二つの施策を実行した。一...

承諾/辞退理由の詳細

大変悩んだが、事業規模などを考えて。人事の方が大変気にかけてくださったのもあって、最後まで大変悩んだ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長・人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代男性・40代男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代女性

試験科目

言語、非言語、性格

自己PR（400字）

「人からの信頼を得る力」が自身の一番の強みだと考える。この力が発揮されたと感じたのは、レストランの接客アルバイトの業務においてだ。フロアでは一度に◯人程度が働いており、他の従業員との連携が不可欠である。しかし開店当初からの従業員同士の結束力が固く、途中から勤務を始めた私がその関係性の中に溶け込むことが難しかった。そこで、ま...

試験科目

言語、非言語、性格

自己PR

私の強みは主体性と行動力だ。 ◯◯のマネージャーとして、練習や試合の参加率向上に取り組んだ。当初、参加率は◯%と低く、危機感を感じた私は、チーム全体で問題解決に取り組むことを提案した。具体的には、◯◯と、◯◯という目標を全員で共有した。選手やマネージャーが一丸となった結果、練習や試合への参加率は◯%まで上昇し、関東大会で悲...

承諾/辞退理由の詳細

メガバンクから内定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスの社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職クラスの社員さん

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

内容

会社説明、損害サービス部門体感ワーク、座談会

承諾/辞退理由の詳細

他の保険会社と比較して、給与が少ないように感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性

試験科目

言語・非言語・性格

自己PR

私の強みは、徹底的に努力することができる点です。私は長期的な目標を達成するために足りないことを逆算して、粘り強く取り組むことができます。この強みは、高校時代のサッカー部での活動で身につけました。 高校では、1年生の時に、先輩たちが全国大会に出場しましたが、自分は応援でした。もちろん嬉しい気持ちもありましたが、それよりも自分...

承諾/辞退理由の詳細

今、自動車保険を個人向けしか展開しておらず、今後、自動運転車が普及した際の需要に不安を感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの社員

試験科目

言語、非言語、性格