ネオの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内容

1.IT 業界について 2.ネオについて 3.仕事内容 4.キャリアプラン・研修制度 5.今後の成長戦略 6.募集職種・求める人物像 7.採用フロー スカウトサイトを通じた選考だったので、今後特別な選考ルートで進むことが説明された。希望勤務地によって違ったが、関西志望の私は、Webテスト、最終面接の選考フローとなることが説...

承諾/辞退理由の詳細

より規模の大きい企業に内定を頂いたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

関西支店長という肩書き、4〜50代

試験科目

逆四則計算、法則性、命令表、暗号