エムアイカードの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

業界としての独自性や、他社と比較して社員数が少なく若手のうちから裁量を持って業務に携われる点にも魅力を感じたが、最終的な決め手は社員の方々の雰囲気であった。選考や面談を通じて接した社員の方々はいずれも誠実で、こちらの考えに丁寧に耳を傾けたうえで率直な意見を返してくださり、対話の質が高いと感じた。また、個々の裁量を尊重しつつ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャークラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

学業で得られた学びは何ですか？（ゼミ活動・授業科目など）400文字以下

◯◯のコラム企画への応募に取り組んだ。本企画は、企業トップが提示する抽象度の高い課題に対し提案を行う形式であり、一次審査通過でWeb掲載、二次審査通過で◯◯掲載となるものである。当初は継続的に応募しても採用に至らない状況が続いたため、掲載に至る要因を明確化する目的で、過去の掲載事例と自身の投稿内容を比較分析した。その結果、...

試験科目

eF-1G

学業で力を入れたこと（ゼミ活動・授業科目）を記入ください。

地域づくりの活動研究を行っています。3年次の夏に◯◯で開催された◯◯に出場しました。◯◯をテーマに課題解決のための立案を行いました。具体的には、◯◯を提案しました。結果的に◯◯受賞しました。現在は、この経験や活動拠点である◯◯参加させていただいた中で感じた地方が抱える人口流出や観光客の減少などの問題解決のために、地域の名産...

学業で力を入れたこと

私は◯◯ゼミに所属し、◯◯◯◯や◯◯◯◯の両面から◯◯の研究に取り組んでいる。 研究では多くの文献を読む必要があったが、当時の文化や風習を理解せず、誤った解釈をすることもあった。そこで、文献執筆時の社会背景や文脈を調査し、ゼミ内での発表やレポート執筆で他のゼミ生からのフィードバックを受けながらより深い理解を目指した。 また...

承諾/辞退理由の詳細

内定を頂いた他の企業の方が、事業の将来性があり、自分のキャリアビジョンを実現できると考えた。年収や勤務地の面からも他社の方が優れていると考え、辞退に至った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20年目くらいの部長クラスの方。それぞれ別の部署を束ねている。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10〜15年目の人事の方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員の方。

学業で力を入れたこと（ゼミや授業科目など）（400文字以内）

統計学・計量経済学を用いて、社会問題の実証分析・政策提言を行うゼミの活動に力を入れた。本年度は、食品ロス削減に向けたグループ研究に取り組んだ。まず、消費者の年代・家族構成などが食品廃棄行動にどう影響するかを明らかにするため、統計ソフトを用いて、消費者アンケートのデータを数理的に分析した。併せて、ロス削減に向けて先進的な活動...

試験科目

「ef1g」というWEBテスト。（※「形式」の欄でef1gの選択肢がなかったため、個々に記す。）

承諾/辞退理由の詳細

他業界の志望度が上がったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高めの社員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事中堅二人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の若手社員と中堅社員

学業で力を入れたこと（ゼミ活動・授業科目）を記入ください。（400文字以下）

ゼミ活動において、◯◯というテーマでプレゼン大会優勝を目標に活動したことだ。◯◯で培ったチームで活動する力を、学業でも活かしたいと思い、リーダーに立候補をした。◯◯や◯◯を控えた◯◯を対象とした座談会を実施して、不安を取り除くという提案を考えたが、その効果や実現可能性が不透明であるという課題があった。私は、提案のヒントにな...

試験科目

「eF-1G」。初見だとかなり難しい。

学業で力を入れたことを記入ください。（250文字以下）

大学の授業内で「◯◯の新規事業開拓」を題材に研究、発表を行いました。初めは、メンバー一人ひとりの価値観や意欲の違い、スケジュール調整、テーマである離乳食の知識不足に苦心しました。そこで、私は以下の2点を実践しました。まず、休み時間や実験の待ち時間にグループワークの時間を設けました。次にスーパーや◯◯を回り、マーケティングリ...

会場到着から選考終了までの流れ

本社に到着し、同じテーブルの学生と会話をしながらワークショップの開始を待った。 このワークショップは、冬の1dayインターンシップの参加者のみ参加できるので、前回のインターンシップで一緒だった学生も多かったので、会話が弾んだ。 ワークショップ終了後は各自解散した。

会場到着から選考終了までの流れ

都内本社で行われたインターンシップ。 到着後は同じテーブルの学生と会話をしながらインターンシップの開始を待った。 インターンは4時間程度で終了した。

承諾/辞退理由の詳細

事業の成長性に疑問を感じたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職の方2名

試験科目

言語・非言語・性格

承諾/辞退理由の詳細

まだ承諾も辞退もしていないので、分からない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

ef-1g