バリューコマースの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内定後の課題の有無

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・人事社員 ・現場社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・人事社員 ・現場社員

試験科目

・言語 ・非言語 ・性格検査

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

観光旅行をする際、行きたいメインの観光スポットは決まっているが、他の訪れる観光スポットを決めるのは時間がかかり大変という問題がある。そこで本研究では、行きたいメインの観光スポットを入力し、そこと相性の良い観光スポットの推薦を行う。本研究での相性の良さは既存の旅行プランに出現する体験同士の共起率とする。共起する確率は相互情報...

承諾/辞退理由の詳細

自動車メーカーの内定も貰っていたので世界で戦う事をビジョンに入れた場所で仕事をしたいと考えたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、プログラマー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

プログラマー

試験科目

言語 非言語

経緯

就活エイジェントに紹介された

試験科目

言語、非言語、性格検査

承諾/辞退理由の詳細

別の第一志望に内定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、役員、一次面接と同じ方がおられました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、現場社員

自己PR

私の強みは「人を喜ばせたいという気持ちと、追求し続けるクリエイティブさ」だ。それは2つのエピソードに由来する。1つ目は「3人の◯◯」だ。私には毎年誕生日を祝い合う幼馴染がいる。コロナ禍の影響で盛大に祝うことができなかった所、地元の◯◯の中止を受け自宅の庭に◯◯会場を作りサプライズを決行することにした。結果は無事成功したが更...

承諾/辞退理由の詳細

大手から内定をいただいたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員と4名と人事1名

経緯

最終面接前に人事社員と面談を行う

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性、人事社員、転職して2年目ほど

最近興味を持ったインターネットビジネス、Eコマース、データマーケティングに関するトピックと、その理由を教えてください（500字程度）

「One to One マーケティング」を体現している大手航空会社JALです。JALのWebサイトには月間2億PVほどあり、これを2010年から解析し続けています。ビッグデータ分析とデジタルマーケティングを掛け合わせた事例です。私は、2億PVという強みを無駄にすることなくマーケティング施策に昇華させることが出来た理由に興味...

内容

会社説明会はこの6月の回が19卒ではラストだったようである。全5回のところ第6回ということで追加説明会として開催された。 会社に関する説明と他社ASPとの差別化ポイントなどについての詳細な説明。 そしてESに記入してほしいテーマについての説明と提出期限の説明。

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャークラスと伺っていたが役のついている人も混じっていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当の若い方

いくつかの項目（リーダー力・協調性・学び取る力等）から1つ、一番伝えたい項目を選んで、それに基づいた自己PRをお願いします。

私の長所は、素直さと他人から愚直に学び取ろうとする向上心です。私は現在、◯◯（会社名）にてWEB広告を出稿するというお仕事をインターンとしてさせていただいているのですが、そこではこの長所を生かしてインターン生の中で売り上げナンバー1を達成しました。決め手は、すでに大きな結果を出していた先輩社員の方とお話をする機会を人一倍増...