（旧）ヤマトグローバルロジスティクスジャパンの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

この会社様の後に内定をいただいた会社の方が、より自分が実現したいことに繋がると考えたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自分が行きたい会社の社長さんと偉い人、グループ会社の人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長。長く働かれた方だと思いました。

会場到着から選考終了までの流れ

指定された場所へ行き、少し人事の方とお話して事前準備（名札作成など）をしてからGDが始まりました。それを終えた後は荷物等を回収し、終了しました。

試験科目

（事前に行う性格）、言語と非言語

あなたが学生時代に積極的に取り組んだことと、そこから得られたこと（200字）

留学中に行った国際交流イベントについて述べます。滞在先である◯◯から日本人留学生に、日本文化紹介イベントの企画を依頼されました。私は大学の国際交流団体に所属し、学童でアルバイトもしていたので、経験があると自分を過信し、相手がどういう人たちなのか事前に情報を得ることをしませんでした。この失敗から、自分に経験がある時ほど慎重に...

承諾/辞退理由の詳細

国内の物流のリーディングカンパニーなので、コロナ禍でよりプレゼンスが上がりおもしろい働き方ができるのではないかと思ったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅2人

会場到着から選考終了までの流れ

選考の流れについて軽く説明を受けたあと、大きな部屋に案内されグループごとに着席

試験科目

言語、非言語、性格検査

この事業部を選ぶ理由

私は物流を通じて、世界中の人々の豊かな生活を実現したいと考えています。限られた地域のみが豊かであるという世界の現状を改善し、すべての土地の人々が必要なモノに、その土地に合った方法でアクセスできる社会を実現するため、国内にとどまらずグローバルな働き方をしたいと考えています。よって航空便や海上輸送に携わることができる上記の事業...

内容

ヤマトグループ全体の説明を受けた後、社員座談会があった。