豊田通商システムズの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、事業部庁

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長、人事

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLで入室し選考開始

試験科目

文章、図形問題

試験科目

言語・非言語・性格

あなたが豊田通商システムズを志望する動機および入社後に挑戦したい事を記述してください。

トヨタグループの基盤の中で、ITで現場の課題を解決できることに魅力を感じ、貴社を志望する。私は大学でロボットのセンシング技術の研究に取り組み、現場の複雑な課題を技術で解決するおもしろさと難しさを学んできた。また、技術だけではなくシステムを使う人の目線で実装することが大切だと学んだ。入社後は、モビリティ分野や製造・物流現場の...

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに入った後グループワークが始まり、その後、社員座談会を30分程度して終了となった。

承諾/辞退理由の詳細

地元で働きたいという希望があったため、勤務地が確約されない点に不安を感じました。選考を通じて企業の魅力は感じていましたが、配属先によって働く環境が大きく変わる可能性があることを踏まえ、自分のライフプランや働き方との適合性を重視した結果、辞退を決めました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部長の方と役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系面接官2名、人事面接官1名

試験科目

性格検査、言語、非言語

試験科目

性格検査

あなたのセールスポイントを記入してください。 あなたを採用すると、当社にどのようなメリットがあるか、 写真と具体的なエピソードをもちいて説明してください。

私は、◯◯サークルで音響担当として、観客と演者の双方が快適にライブを楽しめる環境づくりに尽力してきました。演奏前には機材のセッティングやバランス調整を丁寧に行い、リハーサル中には演者とのコミュニケーションを取りながら、細かな要望にも迅速に対応してきました。あるライブでは、本番直前に機材トラブルが発生しましたが、原因を特定し...

承諾/辞退理由の詳細

会社、社員の雰囲気の良さや福利厚生の良さ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、営業課長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部、営業課長、営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

・zoomに入る ・グループワーク開始 ・終了後zoomを抜ける

試験科目

言語、非言語

セールスポイント あなたを採用すると当社にどのようなメリットがあるか 写真と具体的なエピソードを用いて（400）

私は貴社の職場に笑いと活気を生み出すことができると考えております。この写真は県内でバレーの大会があることを知り 、周りに声をかけた 結果集まってくれた人たちとチームを作って大会 に出た際のものです。結果は二位リーグの三位という全チーム中真ん中というものにはなりましたが、二年生から大学院二年生まで の未経験者が四人もいるチー...

あなたの強みが出た具体的なエピソードについて教えてください。

私のセールスポイントは他を巻き込む力である。 私は大学○○年生で○○人規模のテニスサークルの代表を務めた。そのサークルは例年○○〜○○人ほど新入生が入会するが、のちにその約○○が退会するという問題があった。この問題を放置していてはサークルの衰退が避けられないため、私はその問題解決に尽力した。そして、私は過去に辞めた退会者へ...

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったため、画面の前で待機。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業が受かったから。 ただ、正直最後まで悩んだが、新卒ではもっと名のある企業に行き、既卒でこの企業に入っても遅くないのではと考えたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長・人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

試験科目

言語・非言語・適性検査

あなたのセールスポイントを記入してください。あなたを採用すると、当社にどのようなメリットがあるか、写真と具体的なエピソードをもちいて説明してください。<400字以内>

私の強みは、多様な意見をまとめ、目標達成に向けて組織を動かすリーダーシップです。この力は、昨年度、史上初となる学内全研究室を巻き込んだ◯◯大会を企画・開催した経験から培ったものです。企画段階では意見の対立もありましたが、各々の意見を整理して優先順位を立てることで、全員が折り合いをつけて楽しめる案を提案しました。その結果、約...

承諾/辞退理由の詳細

もっと志望度の高い企業から内定をいただいたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50台ほどの役職者。人事部と営業の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員2人、人事