太陽企画（広告・人材）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私が所属しているゼミでは、ワークライフバランスをテーマに活動をしています。その中でも、私が熱心に取り組んでいることは、育休が企業に与えるメリットとデメリットについてです。

承諾/辞退理由の詳細

この会社なら楽しく生き生きと働けそうと感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 ※本来であれば、会長と社長だが、会長が不在だったため、社長と1対1の面接だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社員面談：新卒入社2年目の営業の方 営業ロールプレイング・役員面接：会長と社長 面接：取締役の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長の方

試験科目

SPIの性格検査と能力検査（言語・非言語） 性格検査を事前に自宅などで受検し、その後、能力検査をテストセンターにて受検する流れでした。

試験科目

中学レベルの漢字と数学 時事問題 電卓を用いた演算のテスト ↓ 試験終了後、会社見学と社員座談会。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため指定された時間に入室。 ↓ 会社説明（約1時間半） ↓ グループディスカッション（約30分）