承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い同業他社に内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接を担当してくださった人事の方、営業部の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着後しばらく待合室で待機し、オフィスのパソコンで性格検査を受検したのちに面接

質問内容

現在の就職活動の状況、学生時代のアルバイトについて、現在アルバイトをしている業界に就職しようとは考えていないのか、受けている業界、自己紹介、自己PR、志望動機、なぜ営業職なのか、語学力、部活動について、逆質問

試験科目

適正テスト（性格検査のみ）

各科目の問題数と制限時間

なし

対策方法

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会で話しておられた人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間になったら繋がり、すぐに始まる

質問内容

自己紹介、志望職種、営業職というとどういうイメージを抱くか、難しいと思うか、なぜその仕事がやりたいのか（志望職種で営業と答えたため）、志望動機、希望勤務地（実家から通えるところがいいかどうか）、自己PR、逆質問

内容

全体的な事業内容、主力事業、営業の仕事内容、福利厚生、人事評価について、Q&A

注意した点・感想

こちらの映像や音声が映らない形式だったためあまり緊張することなく参加することができました。面接では企業研究・業界研究がしっかりできているかどうかを見るということだったので、細かい点まできちんとメモするよう心がけました。