トレイダーズホールディングスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→会議室→指定された座席に着席→ワーク開始→昼食（座談会）→ワーク再開→最終発表→説明会→質疑応答

承諾/辞退理由の詳細

第二創業期で拡大を続けている事、財務基盤も安定していること、働き方・人間関係もよさそうだと実感できたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

常務取締役 取締役 人事部長 人事課長 役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長（CEO） 取締役（CSO）

試験科目

一般的な内容

自己PR

私の強みは、相手の悩みを聞き出す傾聴力だ。私は塾講師のアルバイトをしており、担当した生徒にはモチベーションに差があり、成績が伸び悩んでいる子がいるという問題があった。そこで私は、まず生徒の話を聞くことに徹底した。勉強に身が入らない要因を一緒に探し、その上で生徒の成績や性格、それぞれに応じた勉強方法をアドバイスするように改善...

質問内容

・ワークライフバランスはとれているか ・社内の雰囲気について ・キャリア観について ・会社を選んだ決めて ・今後のキャリアステップ ・業務内容について ・配属について ・お客様とどのように関わるか