ジェイズ･コミュニケーションの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

自分の志向や考え方、かかわり方から、この企業なら今までの適性に合った環境で仕事ができると判断したから。

内定後の課題の有無

有り

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、事業部長、取締役

会場到着から選考終了までの流れ

到着後人事の方と会ったのち、面接会場へと案内いただいて、時間が来たら面接官が入室、そのまま面接開始でした。 面接終了後は退出後、人事から現在の状況や結果についてなどの説明を受けて終了という流れでした。

質問内容

・キャリアに関する質問 どうなりたいかの考えを回答しました ・事業としての目線の質問 履歴書で記載したことや面接を通じてお話しさせていただいた成果物をもとに、だれをターゲットにしたのか、売れるものなのか、考え方など、高い視座での質問が多かったです。 基本的にとりつくろわず、純粋に自分の需要をもとに作ったということなど、学生...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、現場社員2名

会場到着から選考終了までの流れ

面接前に人事からアイスブレイクがありました。 そのあと、現場社員が入室、面接開始という流れです。 面接が終わったあとはお礼を言ってから退出する形です。

質問内容

・自己紹介 大学、学科名、学業について、趣味についてを回答しました。 ・ES（履歴書）に書かれている内容 自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望動機に関連する質問、深掘りだったので、やったことや考えなどを結論を最初に入れつつ論理的に回答しました。 深掘りが多い印象でした。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

各科目10分程度 問題数は不明

対策方法

一般的なSPIやCABなどの対策教材を借りたり購入して苦手な分野の問題を繰り返し解きました。

学生の頃に力を入れたこと

私は「安価かつ低遅延で直感的な◯◯」の実現を目標に、◯◯を開発しました。6軸センサとマイコンで空中での動作を検知しPCへ入力するシステムです。最大の課題は、PCに依存せず性能が限られたマイコン上で10ms以下の低遅延動作を実現することでした。メモリ容量の制約から高度な手法は使えず、原点に立ち返り加速度の閾値で検出する軽量な...

自己PR

私の強みは、チャレンジ精神と旺盛な好奇心を原動力に、粘り強く課題を解決する力です。この強みは、自作キーボードの利便性向上のためのツール開発で発揮されました。使用アプリに応じて手動でキー入力設定を切り替える手間を解決したいと考え、パソコンからキーボードへ自動でコマンドを送信し、設定を切り替えるツールを開発しました。開発では、...

志望動機

私は自社開発を通じて社会に貢献できる製品を作りたいと考え、貴社を志望します。大学で入力デバイスである◯◯を開発し、制約下で使いやすい製品を工夫して作りました。友人から「使いやすく楽しい」と評価される製品を完成させた経験から、制約条件下でも試行錯誤し使いやすさを追求するモノづくりにやりがいを感じています。また、一日業務体験で...

承諾/辞退理由の詳細

企業の方皆さん温かく、代表取締役のかたの向上意欲、方向性、考え方に大きく惹かれたため。

内定後の課題の有無

有

内定後の拘束

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役様・人事　担当の方

会場到着から選考終了までの流れ

選考

質問内容

・質問 志望動機　キャリアプラン　学生時代に打ち込んだこと　趣味　何を学んできたか　どの事業に興味を持ったか　就きたい業種 ・回答 ありのままで答えました。また、自身はどう役に立てるかを盛らずに率直にお伝えしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の役員様。人事の役員様。

会場到着から選考終了までの流れ

雑談→業務の説明→面接→質疑応答

質問内容

・質問　 研究内容　学生時代に取り組んだこと　志望動機　勤務希望地　学歴について（なぜその大学、高校を選んだか） ・回答 自身の体験談をどのスキルが向上したかなどを交えながらありのままを伝えました。

経緯

一次選考前の意思表示の確認。就きたい業種の確認。

会場到着から選考終了までの流れ

面談→質疑応答

質問内容

・質問　業務内容にGAPはないか。どの職種を応募するか。何をやってみたいか。伝えておきたいこと。わからない点はなかったか。 ・回答　gapなし。自身の希望する職種。キャリアプランをやってみたいこととして話した。わからない点なし。

試験科目

言語・非言語・適性検査

各科目の問題数と制限時間

すみません。時間は記憶に残ってないです。

対策方法

WEB適性やCADの本を何周もして一問にかける時間をどこまで減らせるか試行錯誤した。

自己PR

私の強みは、視野を広く持ち、柔軟に対応できることです。私は飲食店でアルバイトをしており、ホールとキッチンの両方の役割を担っています。ある日に通常の半分の人数でお店を回さなければならず、全体の状況を常に把握することが求められました。ホールが混雑しているときには、接客に集中し、少し落ち着いたらキッチン業務と並行して取り組むこと...

各質問項目で注意した点

エピソードからここは企業にマッチングしているのではないかという点をさりげなくアピールするようにしていた。

内容

企業説明.座談会

注意した点・感想

わかりやすく簡潔な説明で飽きることなく最後まで集中して聞けました。事業内容も細かく細部まで、福利厚生についても質問が出そうなところも網羅してあらかじめ説明されていたかと思います。また座談会はとても楽しく質問しやすい環境であったと思います。

自己pr

私の強みは、相手の意見や状況に寄り添い、柔軟に対応できる力です。大学では3年間、学園祭実行員として活動し、コロナ禍で先行きが不透明な中、準備を進める必要がありました。その中で私は「今できること」に焦点を当てることを提案し、「Dream Tree Project」を実現しました。この経験から、変化の多い状況でも前向きに行動し...

趣味は？

私の趣味はマインドノートを書くことです。私は自分の思考を「見える化」するために行っています。自分思考や感情を整理し、どのような時に気分が下がるのか、逆に何をしたら気持ちが上がるのか文章化することで自分自身を深く理解できるようになりました。また、小さな目標や挑戦したいことも書き出し、実行に移すための指針としています。今ではノ...

各質問項目で注意した点

短い中でも、エピソードを端的に、そしてわかりやすく伝えることが大切だと思います。また強みを最初に書くことがわかりやすく良いと思います

承諾/辞退理由の詳細

元々第一志望で考えていたが、人事の方や面接官の方がフランクな方が多く風通しの良さを感じた。また面談も設けてくれ不安を解消してくれた。

内定後の課題の有無

研修会にて課題有り

内定後の拘束

なし

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語15分ほど、非言語15分

対策方法

時間が十分にないので、とにかく解ける問題を解いていくこと、そして早く問題を解ける練習をしておくことだと思います

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表 人事

会場到着から選考終了までの流れ

時間になるまで、採用担当の方と待機

質問内容

今までの中で、大変だったこと、挫折したことは？私は中学時代の部活動で挫折を経験しました。卓球部に入部当初、私自身も、周りの部員もほとんどが未経験者だったにも関わらず、自分だけがなかなか上達できずにいました。特に、後輩が入部してきた際、後輩に試合で負けた時はとても悔しい思いをしました。そこで、私はこのままで終わりたくないと思...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部 上司にあたる方

会場到着から選考終了までの流れ

時間になるまで待ち、時間になったら始まる

質問内容

あなたの強みは？回答： 私の強みは、相手の意見や状況に寄り添い、柔軟に対応できる力です。 大学生活では、3年間にわたって学園祭実行員として活動しました。1年目はコロナ禍で、開催できるのかさえ不確定な中で準備を進める必要がありました。その中で私たちは「できないこと」ばかりに目がいってしまい、企画がなかなか進まない状態になっ...