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ジェイズ・コミュニケーション

3.96
企業情報

本社:大阪府

従業員数:273名(2024年12月31日現在)

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ジェイズ・コミュニケーションの 志望動機と選考の感想一覧

ジェイズ・コミュニケーションの内定者の志望動機をAIが要約

ジェイズ・コミュニケーションを選んだ理由/ジェイズ・コミュニケーションの強み・魅力

ジェイズ・コミュニケーションの

会社を選んだ理由

自身の成長と社会貢献性を重視し、アットホームな環境を志望

ジェイズ・コミュニケーションの内定者の志望動機には、自身の成長を支援する環境が整っているか、そして社会貢献性の高い事業内…

選考種別

卒年

その他
4件中1〜4件表示

26年卒|インターン

インターン

志望動機のきっかけ

大学のキャリアセンターからの紹介で知りました。

志望動機

2日以上の日程で、実際に業務体験を行うことができるという基準で選びました。また、社員やエンジニアの方々のお話を聞ける機会があるということも重視しました。他のインターンも同様の内容のものを受けていました。

26年卒|本選考

本選考

check内定

志望動機のきっかけ

事業内容、人事の方とのアットホームなやり取り。 面接官の方の人柄の良さ。

志望動機

主にIT企業であり、社会貢献性の高く、自身が成長するにあたって支援が豊富である企業かを重視していました。さしあたって資格習得支援制度、住宅手当、評価制度に自身が納得できるかも基準にしていたと思います。

26年卒|本選考

本選考

check内定

志望動機のきっかけ

事務職を希望している中で、会社の雰囲気や仕事内容が自分自身にぴったりだと思ったため。

志望動機

自分自身が成長できる環境が整っているか、コミュニケーションを大切にし風通しの良い環境が整っているかを基準に選びました。また、面接過程での雰囲気も大事にしていました。他にも、事務職を中心に、IT業界を受けていました。

26年卒|インターン

インターン

志望動機のきっかけ

大学でのインターンシップの案内

志望動機

当時はまだ明確にやりたい職種が定まっていなかったため、まずは自分の学んでいる学部の専門性を活かせる企業に目を向けようと考えました。大学が主催する「理工インターンシップ」という制度を利用することで、安心して企業選びができると感じ、その中から自分の興味や関心のある分野に関連する企業を選びました。学...

選考ステップ別に見る