組織理論コンサルティングの 志望動機と選考の感想一覧

志望動機のきっかけ

エージェントからの紹介。

志望動機

若手から裁量を持って働くことができる企業。実力主義の文化がある企業。売上や社員数が伸びている企業。以上の3点を主に見て、企業を選んでいた。 他にも上記の軸に当てはまる企業を見ており、業界問わずベンチャー企業が多かった。

志望動機のきっかけ

比較的新しい組織であり、企業のこれからの成長に携われると思ったから。

志望動機

組織づくりに関わることができること。また、将来性があり、裁量的で個人の力が見られると同時に、成長が求められる、自分の今後の成長を見込めることを基準に企業を選んでいた。他には、コンサルタント業や、専門商社を見ていた。