
レアゾン・ホールディングス
本社:東京都
従業員数:400名(2021年3月時点)
レアゾン・ホールディングスの 志望動機と選考の感想一覧
レアゾン・ホールディングスの内定者の志望動機をAIが要約
レアゾン・ホールディングスを選んだ理由/レアゾン・ホールディングスの強み・魅力
会社を選んだ理由
チャレンジ精神と成長意欲が重視される選考
レアゾン・ホールディングスでは、学生が「何をしたいのか」「何を形にしたいのか」という具体的なビジョンを持っているかが重視…
24年卒|本選考
本選考
志望動機のきっかけ
チャレンジできる環境
志望動機
企業を選ぶ際の基準は、業界への興味関心や企業のビジョンへの共感、インターンプログラムの内容や学びの機会、社風や文化、成長の可能性などでした。他の企業にも応募し、異なる業界や領域の企業を受けて自分に合いそうなところを探しました。
23年卒|インターン
インターン
志望動機のきっかけ
ワンキャリアのサイトを通じて
志望動機
自分が興味のある業界であり、3年の夏と少し余裕もあったことから、業界や仕事を知るためにひとまず受けてみようという勢いで応募した。他には出版やメディア系のインターンに積極的に参加し、どこかにしぼるという事はあまりしなかった。
23年卒|本選考
本選考
志望動機のきっかけ
サマーインターンシップを通して興味を持ちました。
志望動機
年次に関わらず仕事を任せてもらえるかどうかを一番重視しました。さらに、仕事内容が自分のやりたいことと合っているかのすり合わせも面接を通して行いました。ほかに受けている企業は、いわゆるITベンチャーを中心に見ていました。
23年卒|インターン
インターン
志望動機のきっかけ
プロモーションをやってみたかったため。
志望動機
食に興味があり、menuというデリバリーサービスをやっていたところから受けようと思った。調べたところ社員さんが非常に優秀と書いてあったため、参考に進んだ。サマーインターンの時点では幅広くみていたため、いわゆるITベンチャーを沢山受けた。
21年卒|本選考
本選考
志望動機のきっかけ
面接の練習をしたかったのと、給料が高かいベンチャー企業のため
志望動機
自分のやりたいことをやれる企業を第一の基準で選んでいました。第2の基準は自分の市場価値が上がる企業であるかです。転職の可能性も考えて色々経験できて専門性を高めたいと考えていました。第3は給料の高さです。
