KSK（システムコア事業など）の 志望動機と選考の感想一覧

志望動機のきっかけ

エージェントからの紹介

志望動機

IT業界の中でも顧客と直接接点を持てるような企業。また、取引先の業界も幅広いこと。採用時にITスキルではなく人間力を重視していて入社後もチームで働く環境や人を大事にしているような企業。他はNTTデータの子会社

志望動機のきっかけ

研修に力を入れている点

志望動機

未経験でも力をつけていけるところがいいと思った。この企業はかなり新卒者の研修に力を入れているとのことだったので魅力に感じたが客先常駐が多いところであったりリモートワーク等があまりないことを考えると、kskさんとはちがう企業も見ていた

志望動機のきっかけ

IT業界に興味があった

志望動機

IT業界を中心に見てプライムやスタンダードに上場している企業を選んだ。また、健康経営認定法人だったりとホワイトな職場環境かどうかも判断軸に設定して選んだ。また、オープンワークでの評価も見ながら選んだ。

志望動機のきっかけ

2つの理由があります。 1つ目はオファーサイトでオファーを受けて、KSKについて興味を持ったから。 2つ目は夏の時期からとりあえずSIer企業の説明会、インターンに参加して、業界研究や企業選びの軸を行う目的があった。

志望動機

SIer企業という基準でインターンを選びました。とりあえず、IT業界、SIerという仕事を理解するために、SIerを中心に説明会、インターンを受けていました。インターンの内容にこだわりはなく、とりあえず興味の持った企業の説明会、インターンには参加する感じでした。

志望動機のきっかけ

エージェント紹介

志望動機

研修制度の充実さは重視した。SIerを中心に、事業領域や社風を比較して受けていました。同業同職種で他の業界は見ずに選考を進めていた。安定した経営基盤があることは前提で選び、中規模の企業を選ぶようにしていた。

志望動機のきっかけ

ワークライフバランスを重視した社風に惹かれたから

志望動機

自分がエンジニアとして成長できるかどうか、成長のために自分が興味のある事業を行っているか、会社の社員と技術力の３点を重視して選んでいた。ほかにも大手SIerやコンサルティングをメインとした企業も選考を多く受けていた。

志望動機のきっかけ

エージェントに紹介してもらった。 ホワイト企業として有名だった。

志望動機

SEやSIerとして働けるか、ホワイトかどうか、社内の雰囲気はどうかを基準にして企業選びをした。同じような規模で同業の会社を何社か受けました。KSKはその中でいちばん雰囲気やホワイトさが自分とマッチしていた。

志望動機のきっかけ

エージェントからの紹介

志望動機

未経験からのエンジニア職への挑戦であったため、研修制度が充実している企業を中心に選んでいた。また、働きやすい環境かどうかなど、社風や業務内容・福利厚生なども注目していた。 リコーITソリューションズ 日立ソリューションズ Sky　など

志望動機のきっかけ

リクナビエージェントからの紹介

志望動機

就活初期だったため、業界を選ばずに選考に進んだ。IT業界ではKSKしか受けなかった。ITは様々な企業が求人を出しており、なかでもKSKを選んだ理由は「ホワイト500」に選ばれていたから。ホワイト企業だと考えたため。

志望動機のきっかけ

マイナビ新卒紹介で紹介され、チームワークを重視した働き方に魅力を感じたため。

志望動機

お互いに意見を言い合える、風通しの良い職場で働きたいことと、特定の分野から幅広い分野まで携わることができることを主に主軸として企業選びを行った。他にはSky株式会社やSCSK株式会社などを受けていた。

志望動機のきっかけ

リクルーターに紹介された。

志望動機

IT企業、特にSIerに絞って選考を受けていた。 軸としては、1つ目は一次請け案件が多く、上流工程に関われるのか。2つ目は主体性を重んじる風土なのか。3つ目は自身の成長と安定のバランス感。効率よく成長したいという思いがあったので、研修制度が整っている大手企業で安定して成長できる環境であること

志望動機のきっかけ

エージェントの紹介

志望動機

オンラインで気軽に参加することができる、IT企業に関する理式を身につけることができる、社員の方と交流ができるという基準でインターンシップを選んでいました。他にも、同じように未経験の学生をエンジニアとして採用しているIT企業のインターンシップに参加していました。

志望動機のきっかけ

健康経営銘柄に選ばれていたから。

志望動機

効率化によって働く方を支えるようなお仕事がしたいと考え、IT企業を志望していました。その中でも、福利厚生などが整っており働きやすい環境が保障されている企業を選びました。同じような福利厚生に強みを持ったIT企業を志望していました。

志望動機のきっかけ

エージェントに勧められたから。

志望動機

【基準】 ・上場している企業 ・リスク分散ができている企業 ・研修がしっかりしている企業 【他の企業】 ・IT企業 ・自社開発中心の企業 ・研修がしっかりしている企業 ・福利厚生がしっかりしている企業

志望動機のきっかけ

他社には無い会社全体をチームとして見る制度、会社独自の教育機関、4年間新卒の3年以内の離職率0％

志望動機

文系出身でプログラミングの経験がなかったため教育制度がしっかりしているところと、ITは一人でできる仕事では無いので人間関係がしっかりしている会社を基準に選んだ。 他にもIT企業を数社受けており、常駐、自社開発など様々な会社があった。

志望動機のきっかけ

就活エージェントの紹介

志望動機

業務内容が幅広く、様々な業務に携われる点で選びました。取り引き先の企業の分野が幅広いという意味といわゆる上流工程から下流工程まで一括して自社で行えるという意味での幅広さを他社選考でも重視し、実際面接でもその旨伝えています。

志望動機のきっかけ

就活エージェントの紹介

志望動機

教育制度が充実している点に惹かれ選びました。他に、IT企業を中心として様々な領域や業界の企業に向けてサービスを提供されている企業を選んでいます。また小規模よりも、比較的大きな規模の企業を選んでいます。

志望動機のきっかけ

オファー

志望動機

IT企業を中心に受けていた。このイベントは選考の一つであり、この企業は面接が一回で済むため、参加を決めた。このインターン（という名の選考）でこの企業を気に入れば選考に進もうと考えた。他にはSIerを中心に受けていた。

志望動機のきっかけ

就活エージェントの紹介

志望動機

・安定性がどれだけ見込めるか（勤務地、転勤の有無、仕事、休日、福利厚生、社風 ・他社でも通用する知識・スキルを身につけられるか（事業・業務内容、研修制度 IT系の技術職を中心に就職活動をしていた。