公式

双日テックイノベーション

3.80
企業情報

本社:東京都

資本金: 50億円

従業員数: (連結)908名 (個別)763名 (2024年3月31日現在)

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双日テックイノベーションの 志望動機と選考の感想一覧

双日テックイノベーションの内定者の志望動機をAIが要約

双日テックイノベーションを選んだ理由/双日テックイノベーションの強み・魅力

双日テックイノベーションの

会社を選んだ理由

社員の人柄の良さや充実した家賃補助制度が志望動機に繋がっています

双日テックイノベーションの内定者の志望動機には、社員の人柄の良さや充実した家賃補助制度が共通点として挙げられます。特に家…

選考種別

卒年

その他
10件中1〜10件表示

26年卒|本選考

本選考

check内定

志望動機のきっかけ

社員の人柄の良さを感じたから。

志望動機

給与、都内勤務、客先常駐、家賃補助、教育で選んだ。 特に家賃補助が充実しているため、その点では非常に良い企業だと思う。 他社では、日興システムソリューションズ、ネットワンシステムズ、SCSKなどを受けた。

27年卒|インターン

インターン

志望動機のきっかけ

学校の進路室のポップ

志望動機

O社が提供するチャートでの「20代成長率」が高水準で、給与もそれに見合った額で、経営理念が自分とマッチしてる企業について、深く知るために、少しでも長い期間開催されるものを選ばせていただきました。また、他のインターンは、SEの会社さんのインターンやコンサルタントの会社さんのインターンにも参加させ...

27年卒|インターン

インターン

志望動機のきっかけ

私の一つ上の先輩が双日テック様の内定をもらい、企業について教えてくださるとともに紹介していただきました。

志望動機

企業のことを深く知れるプログラムだったり、時間を使いじっくりと企業を見ることができることに惹かれて今回インターンに参加しました。 他に受けているインターンは、業界をなるべくバラバラにして業界のことを知れるプログラムのインターンを選ぶことを意識しています。

26年卒|インターン

インターン

志望動機のきっかけ

OBがいたため

志望動機

IT業界に興味があり、かつ営業、技術職を学ぶことが出来る5日インターンシップであり、応募も選考がなかったため選んだ。 また、他にはインフラ業界、IT業界の数日のインターンシップに参加し、中には選考ありのインターンシップにも参加した。

23年卒|本選考

本選考

check内定

志望動機のきっかけ

ビズリーチキャンパスにてスカウトをいただいたこと。

志望動機

大きな軸として(1)新しい技術を取り入れる社風であるか(2)大学で学んできたスキルが活かせる環境であるか、の二点を基準に企業を選択していた。さらに、教育課程の履修や塾講師のアルバイトといった経験から、教育業界へのICT活用の実績がある企業を積極的に受けていた。

23年卒|インターン

インターン

志望動機のきっかけ

マイナビ

志望動機

IT業界に興味があり、応募した。また、本格的な営業が学べると感じた。 1月のタイミングで応募を受け付けている企業がここしかない印象を受けた。 動きだすのが遅く、冬インターンで応募したのはここの企業のみだった。

19年卒|インターン

インターン

志望動機のきっかけ

IT業界で2days以上のインターンで検索し知りました。

志望動機

2日間でIT業界を知れることが出来ると思い、日商エレクトロニクスのインターンシップを選びました。また、IT企業は東京が多く、関西出身だったため、交通費や宿泊費を支給してくれる企業を基準に選びました。そのほかも2days以上のものが多いです。

19年卒|本選考

本選考

志望動機のきっかけ

SLER志望でした、なかでもここは商社系で安定していそうだった

志望動機

夏にインターンシップに行っていろいろな業界を見た結果、就活は始めた時からIT企業に絞っていました。基準としては、成長できる環境つまり成長する姿勢を持った式の高い社員がいるかと、研修や資格取得制度が整っているかを重視していました。

19年卒|本選考

本選考

check内定

志望動機のきっかけ

IT業界を見ており、その中でも商社系だった為、IT技術に関わる営業ができると思ったため

志望動機

初めはIT技術が関わっており、それを営業と言う立場から仕事に携わる事が出来る企業を見ていました。その他ではIT業界を主に、マネジメントやシステムエンジニアなど幅広い職種を見ており、説明会などで社風があった企業の選考を受けていました。

19年卒|本選考

本選考

志望動機のきっかけ

IT業界に興味があった

志望動機

大手のSIerから中堅まで幅広く見ていたので、あまり基準は設けていませんでした。強いていうなら、自分が文系出身であったため、文系の人でも入社してからしっかり活躍できるかどうかは重視していたポイントでした。

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