公式
企業情報

本社:東京都

資本金: 1,000万円

従業員数:17,600 名(連結) 14,200 名(単体)

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エイジェックの 志望動機と選考の感想一覧

エイジェックの内定者の志望動機をAIが要約

エイジェックを選んだ理由/エイジェックの強み・魅力

エイジェックの

会社を選んだ理由

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エイジェックへの志望動機は、多様な働き方とキャリア形成の機会を重視する学生が多い傾向にあります。特に「無期雇用派遣」とい…

選考種別

卒年

その他
10件中1〜10件表示

25年卒|本選考

本選考

check内定

志望動機のきっかけ

事務職寄りと接客寄りのお仕事ができるオフィスサービス職に魅力を感じたのがきっかけです。

志望動機

・社内の雰囲気が良い事 ・人をサポートできること 一緒に働きたいと思える素敵な社員さんがいることと、業界は絞らずに人をサポートすることが好きなので、それを活かすことのできる事務職を中心企業選びをしていました。

24年卒|本選考

本選考

check内定

志望動機のきっかけ

色々なとこに挑戦できる環境があるからです。

志望動機

様々なこと、新しいことに挑戦できる環境が整っている職場、大学でプログラミングやデジタルについて学んできたので、それらを生かせる仕事を軸に選びました。業界はおもにIT系に絞って就職活動を行っていました。

24年卒|本選考

本選考

check内定

志望動機のきっかけ

大学の学内合同説明会で説明を聞き、選考を受けてみたいと感じたためです。

志望動機

元々人材業界への就職を考えていたので、人材系で選んでいました。業界、職種、勤務地、初任給辺りを重視して選んでいました。他にも多数の人材サービス会社を受けていました。教育業界なども見ていましたが、選考はあまり受けていません。

23年卒|本選考

本選考

check内定

志望動機のきっかけ

就活エージェントからオファーをいただいたため。

志望動機

色々な経験を積める会社、たくさんの業界の人と関わることができる会社、給与、休日、福利厚生等自分が納得できる条件かどうか、転職を考えた時にスキルを身につけられる環境にあるかどうか、キャリアチェンジ制度が整っているかどうか

23年卒|本選考

本選考

check内定

志望動機のきっかけ

事務職で探していたときにおすすめされて

志望動機

働きやすさ、ワークライフバランスが整っているか、年間休日など。 他には、金融やエネルギー系、建設、人材サービスなどを受けました。事務職がやりたいと思っていたので、業界は絞らずに選考を受けていました。

22年卒|本選考

本選考

志望動機のきっかけ

スポーツチームへのスポンサーなど、 ワンキャリア

志望動機

エイジェックは事業として、スポーツマネジメントなどを行っており、自らが学んだことを活かすチャンスもあるのではないかと感じた。ほかの企業は人材だけでなく広告などを無形商材を受けており、幅広い業界を見ていた。

21年卒|本選考

本選考

check内定

志望動機のきっかけ

様々な職種にチャレンジ出来る

志望動機

アルバイトで培った接客スキルを活かせる企業を基準にえらんだ。私は販売や接客が出来る企業に入社したいと思っていたため、コミュニケーション職志望で受けました。他の企業では、アパレル業界を私は受けていました。

21年卒|本選考

本選考

check内定

志望動機のきっかけ

無期雇用派遣という形で、色々な業界で働くことができると考えたから。

志望動機

ものづくりや日本の産業を支えているような業界。事務職として働ける。自分がやりがいを持って長く働くことができる環境がある。社内の風通しが良い。 業界はそこまで絞らず、商社やメーカーなど。他にも同じような雇用形態をしている企業を受けた。

21年卒|本選考

本選考

check内定

志望動機のきっかけ

不動産業界だから。

志望動機

特に基準は設けていませんでした。何がやりたいという確固たる信念のようなものがなかったため、できる限り業界業者関わらず幅広いところにエントリーを行っていきました。金融からメーカー、商社などもエントリーしました。

21年卒|本選考

本選考

志望動機のきっかけ

・働きながら自分に合う仕事が見つかると思ったこと。 ・働いた仕事が合わないと感じても、会社内で転職ができること。

志望動機

・挑戦・成長ができる会社 ・福利厚生・休日・勤務地・勤務時間等働く条件が良い ・働きながらやりたいことや、自分に向いている仕事を探すことができる 広告業界の企業を中心に見ていましたが、なかなか思うように行かず「広告は自分に向いていないのか」「もっと他に合う仕事があるのか」と疑問に思っていたと...

選考ステップ別に見る