エイジェックの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内定後の課題の有無

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

オフィスサービス職の中で偉い方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンシップでお会いした人事の方

内定後の課題の有無

ITパスポートを入社までに取得しておくこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業。上の立場の人だったと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

承諾/辞退理由の詳細

第二希望の職種での内定だったこともありますが、他社様からも内定を頂き、そちらの方がより自分のしたい仕事ができると思ったためです。

試験科目

言語・非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エリアの責任者

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいの女性

志望理由

私の就職活動の軸は、「人の成長に携わり、自分自身も成長できる仕事」です。新型コロナウイルスの影響で、働きたくても働けない人がいる一方で、人手不足が問題となっている企業も多いことを知り、人材業界に関心を持ちました。貴社は、資格取得支援やキャリアチェンジ制度があり、自分自身が成長できる環境が整っていると感じたため、志望致しまし...

承諾/辞退理由の詳細

信用できる会社だと思ったため。 また、キャリアチェンジ制度で、その時にやりたいことを経験できるため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の上の方　女性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事　女性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の方　人事の方

試験科目

適性検査

承諾/辞退理由の詳細

雇用形態が派遣だったので

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

内容

アウトソーシング事業の説明 各職種がどのような仕事をしているのかの説明 制度について

学生時代に力を入れたこと

接客のアルバイトに力を注ぎました。私は、初対面の人とのコミュニケーションに苦手意識がありましたが、友人から誘われて挑戦することにしました。始めの頃は、お客様から「声が小さくて聞こえない」とのご指摘を受けました。そこで、大きな声で明るく話しかけることを意識して接客したところ、お客様アンケートで「接客の良い従業員」に選んでいた...

承諾/辞退理由の詳細

正社員ではあるが、雇用形態が派遣であるため、どの職種に配属されるかわからないため辞退。また、他社で内定をもらい、そちらに決めた。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私が大学の学業で取り組んだ内容は主に◯◯学です。その中でも特に◯◯学や◯◯学を勉強しました。ゼミでは様々な親子関係の違いから大学生の心理的変化をテーマに研究をしています。

試験科目

企業オリジナルのSPIに」似た試験。科目は言語と非言語。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、女性、若い

承諾/辞退理由の詳細

雇用形態や交通費に満足できなかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

承諾/辞退理由の詳細

他に行きたい業界から内々定をもらっていた。