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      就活サイトトップ志望動機と選考の感想人材・教育

      人材・教育の志望動機と選考の感想

      人材・教育業界の志望動機と選考の感想の一覧です。人材・教育業界の内定者や本選考/インターンシップ選考の通過者が回答した志望動機と、選考を受けた感想を掲載しています。自己PRと同様に、ES(エントリーシート)や面接で合否を左右する「志望動機」。志望動機の回答例だけでなく、同業他社と比較した魅力や人材・教育業界の選考で重要視されているポイントなど、踏み込んだ内容を掲載しています。高倍率なES・面接の通過率を上げるため、よく質問される志望動機の回答例を選考前に見て万全の準備で臨みましょう。
      選考種別
      年次
      3166件 の志望動機と選考の感想
      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      マイナビ

      22年卒
      総合職コース
      マイナビ

      22年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

      大学非公開 | 文理非公開
      【マイナビの総合職コースのインターンを知ったきっかけ】マイナビ2022を使用しており、それを運営するマイナビが気になったため。 【マイナビの総合職コースのインターンの志望動機】自己分析が出来たり、自己成長を図ることが出来る機会を求めていました。そのため、1日だけのインターンにおいては客観的な自...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      エン(旧:エン・ジャパン)

      22年卒
      企画・マーケティングコース
      エン(旧:エン・ジャパン)

      内定

      22年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【エン(旧:エン・ジャパン)の企画・マーケティングコースに興味を持ったきっかけ】知人の紹介 【エン(旧:エン・ジャパン)の企画・マーケティングコースの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)】利他の主義がサービスや人にまで落とし込まれているかどうか、将来地方に貢献できるスキルを養うことができるか...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      FIDIA(FIDIAグループ)

      22年卒
      営業系 ※現在募集なし
      FIDIA(FIDIAグループ)

      内定

      22年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

      早稲田大学 | 文系
      【FIDIA(FIDIAグループ)の営業系 ※現在募集なしに興味を持ったきっかけ】『友達になりたい人を採用する』という謳い文句に惹かれた。 【FIDIA(FIDIAグループ)の営業系 ※現在募集なしの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)】ベストベンチャー100にも選ばれており、新しいことにチ...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      パソナグループ(グループ募集)

      22年卒
      総合職
      パソナグループ(グループ募集)

      22年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

      大学非公開 | 文系
      【パソナグループ(グループ募集)の総合職のインターンを知ったきっかけ】合同企業説明会 【パソナグループ(グループ募集)の総合職のインターンの志望動機】人材業界について理解を深めようと思ったからです。夏のインターンシップの時期においては業界を絞らず、幅広く見ていました。具体的には、人材業界・教育...
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      人材・教育 教育

      イーオン

      22年卒
      イーオン事業本部コース(スクール運営スタッフ職 )
      NO IMAGE

      22年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

      大学非公開 | 文系
      【イーオンのイーオン事業本部コース(スクール運営スタッフ職 )のインターンを知ったきっかけ】ナビサイトでみた。 【イーオンのイーオン事業本部コース(スクール運営スタッフ職 )のインターンの志望動機】英会話業界に興味があったので、英会話スクールの有名な会社はほとんど受けていた。他にはNOVAやベ...
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      人材・教育 教育

      イーオン

      22年卒
      イーオン事業本部コース(スクール運営スタッフ職 )
      NO IMAGE

      22年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

      大学非公開 | 文理非公開
      【イーオンのイーオン事業本部コース(スクール運営スタッフ職 )のインターンを知ったきっかけ】就活サイト 【イーオンのイーオン事業本部コース(スクール運営スタッフ職 )のインターンの志望動機】教育業界に興味があり、グローバル化やオンライン化が進む中で、多様なニーズに応えつつ様々な事業を展開されて...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      パーソルテンプスタッフ

      22年卒
      総合職
      パーソルテンプスタッフ

      内定

      22年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【パーソルテンプスタッフの総合職に興味を持ったきっかけ】人材業界に興味が元々あった中で、インターンに参加をして知りました。 【パーソルテンプスタッフの総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)】企業選びの基準としては上司との距離が近いか、若いうちから挑戦できるか、派遣に携われるかを中心にし...
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      人材・教育 教育

      トライグループ

      22年卒
      教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
      トライグループ

      22年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

      大学非公開 | 文系
      【トライグループの教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合のインターンを知ったきっかけ】外部セミナー 【トライグループの教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合のインターンの志望動機】業界理解や企業理解を深めるため。周囲から教育業界に適性がありそうだと言われていたため、それを確かめるために...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      エン(旧:エン・ジャパン)

      22年卒
      ビジネス総合コース
      エン(旧:エン・ジャパン)

      内定

      22年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【エン(旧:エン・ジャパン)のビジネス総合コースに興味を持ったきっかけ】就活相談に乗ってくれていた大学の先輩に選考を受けることをおすすめされたから。 【エン(旧:エン・ジャパン)のビジネス総合コースの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)】選考過程で、幼少期やパーソナルな部分の深掘りをされるの...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      FIDIA(FIDIAグループ)

      22年卒
      営業系 ※現在募集なし
      FIDIA(FIDIAグループ)

      内定

      22年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【FIDIA(FIDIAグループ)の営業系 ※現在募集なしに興味を持ったきっかけ】少人数説明会イベントで選考の優遇を頂いたから。 【FIDIA(FIDIAグループ)の営業系 ※現在募集なしの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)】11月の早い段階で受けられるベンチャー企業を探して受けていました...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      スタッフサービス・ホールディングス

      22年卒
      総合職
      スタッフサービス・ホールディングス

      22年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

      大学非公開 | 文系
      【スタッフサービス・ホールディングスの総合職のインターンを知ったきっかけ】他就活情報サービス 【スタッフサービス・ホールディングスの総合職のインターンの志望動機】興味がある業界・企業かどうか、無理なく参加できる日程かどうか、参加する価値のある(自分に必要な情報や経験が得られる)インターンシップ...
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      パーソルテンプスタッフ

      22年卒
      総合職
      パーソルテンプスタッフ

      内定

      22年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【パーソルテンプスタッフの総合職に興味を持ったきっかけ】ビジネスや業界に興味を持った。 【パーソルテンプスタッフの総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)】人材業界の中での規模の大きさや信頼・ネームバリューの高さ、グループ会社として他の領域にも精通している点を中心に企業選びをしました。こ...
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      日研トータルソーシング

      22年卒
      研究・開発・設計エンジニア職(理系のみ)
      日研トータルソーシング

      22年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【日研トータルソーシングの研究・開発・設計エンジニア職(理系のみ)に興味を持ったきっかけ】自分が興味のある航空宇宙分野の仕事ができると会社案内にあり興味を持った。 【日研トータルソーシングの研究・開発・設計エンジニア職(理系のみ)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)】自分の会社選びの軸は、...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      パソナグループ(グループ募集)

      22年卒
      戦略・管理部門 ※総合職へ統合
      パソナグループ(グループ募集)

      22年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

      大学非公開 | 文理非公開
      【パソナグループ(グループ募集)の戦略・管理部門 ※総合職へ統合のインターンを知ったきっかけ】就活サイト 【パソナグループ(グループ募集)の戦略・管理部門 ※総合職へ統合のインターンの志望動機】就職活動の序盤でしたので、グループワークの体験・練習ができるインターンシップを探していました。また、...
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      人材・教育 教育

      トライグループ

      22年卒
      教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
      トライグループ

      22年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

      筑波大学 | 文系
      【トライグループの教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合に興味を持ったきっかけ】圧倒的なリソースを持ち併せており、今後も急成長していく会社だと感じたから。 【トライグループの教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)】理念に共感でき、浸透しているかど...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      エイジェック

      22年卒
      総合職
      エイジェック

      22年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【エイジェックの総合職に興味を持ったきっかけ】スポーツチームへのスポンサーなど、 ワンキャリア 【エイジェックの総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)】エイジェックは事業として、スポーツマネジメントなどを行っており、自らが学んだことを活かすチャンスもあるのではないかと感じた。ほかの企業...
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      人材・教育 教育

      さなる

      22年卒
      地域限定職
      さなる

      内定

      22年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【さなるの地域限定職に興味を持ったきっかけ】夏にインターンシップの案内が来て。 【さなるの地域限定職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)】自信の夢と企業が持つビジョンの方向性が同じであることが、本企業を選択する理由となった。また説明会の際にはベテラン社員による模擬授業があったが、胸が熱くな...
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      人材・教育 教育

      公文教育研究会(KUMON)

      22年卒
      総合職
      公文教育研究会(KUMON)

      22年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

      大学非公開 | 文理非公開
      【公文教育研究会(KUMON)の総合職のインターンを知ったきっかけ】合同説明会 【公文教育研究会(KUMON)の総合職のインターンの志望動機】実際の業務が体験できるかという点を重視しました。中には会社説明会だけで終わる企業もありますが、説明はホームページを見ればわかるので、体験を重視している、...
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      学校法人 三幸学園(グループ採用)

      22年卒
      総合職
      学校法人 三幸学園(グループ採用)

      22年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学校法人 三幸学園(グループ採用)の総合職に興味を持ったきっかけ】逆求人サイトでオファーをいただいたこと。 【学校法人 三幸学園(グループ採用)の総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)】他には学校法人を受けていた。その中でも三幸学園を選んだのは、専門学校、大学、保育など幅広い事業展開...
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      パーソルテンプスタッフ

      22年卒
      総合職
      パーソルテンプスタッフ

      内定

      22年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【パーソルテンプスタッフの総合職に興味を持ったきっかけ】人材業界に興味を持っていたから。 【パーソルテンプスタッフの総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)】お客様を1番に考えて、顧客志向を大切にしているか。 面接や面談を通して社員の方や、社風が、自分とマッチしているかどうか。 人の...
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