【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。】貴社の独自のプログラムを通じて高度なリスクマネジメントとビジネス戦略を学び、未来を担うリーダーとしての資質を磨くことが目的だ。貴社のインターンシップでは、新しいビジネスに挑戦することで自分のアイデアを形にする力を磨けると考える。私は、大学でのゼミやアルバイト経験...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIの本を2周し終えていた。特に非言語はどれだけ速いスピードで解けるかがカギ。

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの開催。　【GDのテーマ・お題】新規アプリの開発　【GDの手順】・自己紹介 ・お題発表 ・役職決め ・ディスカッション（アイデア発散・収束・プレゼン準備） ・プレゼンテーション　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介あり。　【プレゼン時間の有無】新規アプリの説明...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リスクアセスメントとソリューション提案。特定の業界や企業を対象に、潜在的なリスクを評価し、適切な保険ソリューションを提案する課題に取り組んだ。それぞれの企業が直面する可能性のあるリスク（サイバー攻撃、自然災害、サプライチェーンの断絶など）を詳細に分析した。　【ワークの具体的...

【あなたの強みについて、具体的なエピソード（人一倍頑張ったこと、諦めずに困難を乗り越えた経験・その経験から何を感じたかなど）を交えて教えてください（300字）】私の強みは最後までやり遂げる力である。アルバイト先の◯◯では、なかなか売上が上がらず悩んでいた。私はこの原因を新商品が出ていないことだと考えた。新商品を出すうえで、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損保業界の業務や知識、自己分析、営業ワークなど。 プレゼン発表では、身近な社会課題を解決し、社会のニーズに応えられるような新規の保険の作成、または既存の保険にプラスで自分たちで考えた案を入れた内容を考えた。　【ワークの具体的な手順】大まかなテンプレがあるのでその流れで取り...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業部門や損害サポート部門に関して、実際の事案や事故を用いてチームごとに業務を体感した。体感を進める中でチーム内で常に議論を行い、グループとしての考え方や価値観を用いてワークが進められる。グループごとによって結果が異なるため、面白かった。　【ワークの具体的な手順】・営業部門...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語　約35分 性格検査　約30分　【対策方法】市販の参考書を何周か解いた。繰り返し解くことで形式に慣れることができる。

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【GDのテーマ・お題】小学校で新しい科目を導入するなら　【GDの手順】・テーマ発表 ・手短な自己紹介 ・時間配分の確認 ・前提条件の確認 ・案出し ・議論のまとめ ・発表　【プレゼン時間の有無】1分程度で発表　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】初め...

【インターンシップに参加する目的と目標（400字）】目的は損害保険に関する具体的な業務を理解し、貴社で働くイメージを具体化させることだ。私は母校のサッカー部のコーチを務めた際、目標に向かう選手1人1人に向き合い、支援をしたことに大きなやりがいを感じた。そこで、人や企業の挑戦を支援することができ、豊富な商品のバリエーションに...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には定性的なワーク（自動車保険でどういった属性で分けて保険料を設定するか）が多い。IBNR備金の算出ワークだけ定量的なワークで、エクセルを使用する。チームは4日間固定で基本的にすべてのワークでプレゼンの時間が設けられる。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明→議論・資...

【試験科目】大変申し訳ないがあまり覚えていない。 玉手箱で言語と非言語であったような気がする。　【各科目の問題数と制限時間】記憶してないがオーソドックスなもの。　【対策方法】他の企業で何度か実戦経験を積んだりして出題形式や制限時間になれるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】35歳くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】1分程度の自己紹介をしてから後は会話に沿った質問をされた。 学生時代に力を入れたことのことは特に深堀されなかった。 聞かれたことはサークルや趣味の話や、いつからアクチュアリーに興...

【アクチュアリーインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】私が貴社のインターンシップに参加する目的は二つある。一つ目は損保アクチュアリーの業務内容と学ぶべきことを知ることだ。保険料と支払備金の計算が大きな業務だと思うが、それらの具体的な業務内容を把握して、今学んでいる損保数理とどの程度差がある...

【あなたの強みについて、具体的なエピソード（人一倍頑張ったこと、諦めずに困難を乗り越えた経験・その経験から何を感じたかなど）を交えて教えてください。（300字以内）】私の強みは、発見した問題の解決に向け「主体的に取り組める力」だ。大学２年次、アルバイト先の飲食店で外国からいらっしゃるお客様も安心できる環境づくりに取り組んだ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】１日目：保険営業の体感ワーク・損害サービス部門の体感ワーク ２日目：最終プレゼンの準備・中間発表 ３日目：最終プレゼン・自己分析ワーク・内定者座談会 営業体感ワークではグループ内でADの社員役とクライアントの社長役を決めてRP形式で保険営業を行う。損害サービス部門のワ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は損サと営業の実際の業務体験を行うグループワーク。これはどちらも5分のプレゼンがあった。2日目は最終プレゼンテーションの準備。3日目は最終プレゼンの準備を少し行い、最後に7分間のプレゼンテーションを行う。　【ワークの具体的な手順】企業説明→業務体験→プレゼンの準備→プ...

【AD Dialogue in summer に参加して得たいこと、学びたいことを教えてください】私は◯◯の◯◯で生徒の成績向上の手助けをしたことから、お客様の挑戦、成長の手助けをしたいと考えている。当インターンシップでは、業務体験を通じて「お客さま第一」とする貴社の課題解決のプロセスについて学びたい。また、グループワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後すぐ開始　【質問内容】・学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください ・現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験を教えてください ・将来なりたい社会人像と、どのように実現したいか教えてください...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】対策本

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400文字以内）】力を入れたことは大学1年生から続ける◯◯のアルバイトです。 ◯◯な性格ゆえミスなく確実な業務を心がけ、お客様対応において不明点があれば上司に確認してから答えることを徹底しておりました。 入社から半年ほど経った頃、その姿勢を評価頂き、業務全体の運営に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐ開始　【質問内容】・自己紹介 ・現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験（ESの内容） ・現状改善の際に困難だったこと ・ストレスを感じること、その発散方法 ・今までの人生で怒られたことは何...

【試験科目】創造セッションと評価セッション　【各科目の問題数と制限時間】創造セッション：40分 評価セッション：35分　【対策方法】特に対策はしていませんでした。 創造セッションはできるだけ多くのアイデアを考え、評価セッションは実現可能性も含め、慎重に評価しました。

【承諾/辞退理由の詳細】損害サービスで精神的な面でやっていける自信がなかったから。　【採用人数・倍率】地元の地区は15〜20名だったと思う　【内定者の採用大学・学歴】国公立や有名私大の学生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐ開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀り （取組、きっかけ、困難だったこと、その乗り越え方、周りとの関わり方など） ・他社の選考状況 ・逆質問（3問） 学生時代に力を入れたことの深...