【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】双方、人事と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接室→人事面談　【質問内容】自己紹介 ビジネスコンテストの感想 アルバイトについて 志望動機 希望部署 挫折経験 楽しいこと 逆質問 など。 定番の学生時代に力を入れていることはこれまでに訊かれて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しそうな中堅男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接室→人事面談　【質問内容】自己紹介 志望業界とその理由 ビジネスコンテスト志望動機 自分の強み 自分の弱み 三井住友海上に惹かれる理由 人生で最も辛かったこと 配属されたい部署 逆質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】普通　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接室　【質問内容】自己紹介 部活の説明 入部動機 志望業界とその理由 5daysインターンシップで最も印象に残った瞬間 ビジネスコンテスト志望動機 以上、オーソドックスな質問が並ぶが、5daysで学んだことな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・保険業界についてあいおいの立ち位置も含めた解説 ・あいおいが特に強いと思われる保険商品の解説 ・自己分析をするワーク ・「10年後の未来にはどのような保険商品があるのか」をテーマにしたグループワーク　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→10年後の未来についてアイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。若手。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→呼び出され面談→解散　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについての深堀り ・強みや弱み ・強みの経験談の深堀り ・弱みの克服方法 ・インターンシップを通して学びたいこと ・逆質問 ・個々の面...

【インターンシップに参加を希望する理由、また本インターンシップを経てどう成長していきたいかについてご記入ください。（300文字以内）】関心のある損害保険業界、そして貴社に対して理解を深めたいため、貴社インターンシップに応募した。私は社会に良い影響を与え続ける仕事をしたいと将来考えている。そのため損害保険会社という暮らしや経...

【会場到着から選考終了までの流れ】20分でテーマをまとめて3分で発表その後グループ面接　【GDのテーマ・お題】若者の車離れを防ぐ政策　【GDの手順】お題の定義づけ、ブレーンストーミングを5分でし、まとめた。意見をまとめながら発表用資料を作った。そして3分で発表する準備をし一人が代表して発表をしたが本番で人事の人がはかってい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマパークのリスクを洗い出す 営業のロースプレイング（内定者に売り込みに行く回現場の営業社員に対しての回） 損害サポート（保険金の支払業務）のロールプレイング（現場社員が保険加入者役で説明をした。） プレゼン　【ワークの具体的な手順】営業では親しくなってからでないと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　男性　30代後半 人事　女性　新人　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの発表の直後、一人ずつに質問をされた　【質問内容】学生時代に頑張ったこと いつからそれをしていたのか （私が大学2回生からはじめたことだったため）なぜ1回生からしていなかったのか なぜそのこ...

【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】昨年の台風21号の際に損害保険の重要性を感じ、困っている人を支えることのできる仕事をしたいと思ったからです。私は台風21号の時は海外におり帰国する1週間前でした。関西国際空港を使用することができなくなり、帰国は成田国際空港になったのですが保険があ...

【インターンシップに参加する目的と目標】私が貴社のインターンシップへ応募した目的は2つあり、その目的は「自己成長」と「損保業界の理解と企業理解」です。貴社のインターンシップを通じて、貴社で実際に働かれている優秀な社員さんたちと一緒に業務をこなすことで、将来貴社で働く際に必要な能力やスキル、心構えを学びたいです。そして自分自...

【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。】私が貴社のインターンシップに参加する目的は2つあります。1つ目は、貴社の業務を疑似体験し、社員の方々と交流することで、損害保険会社の実務を体験し、自分がどのように貢献できるか明確にするためです。2つ目は、損害保険業界を牽引する貴社独自の強みや社風を体感するためで...

【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。】MSインターンシップへの参加目的は損保業界の理解と企業理解と自己成長です。損保業界というのは公共性の高い仕事で、人々や社会の問題をサポートすると共に今後の挑戦のサポートという人々の安心を保証する大切な仕事であると認識しています。実際にインターンシップを通し、具体...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後少し待機し、その後面接　【質問内容】・大学の学業について ・好きな科目・苦手な科目など ・SPIは勉強をたくさんしたか ・大学時代に頑張ったこと ・他社の選考状況　など など、大学の学業について多く質問された。トリ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後名前を呼ばれるまで待機、その後面接　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・どんな仕事がしたいか ・他の会社と比べてこの会社にどんなイメージがあるか ・他社選考状況　など 学生時代に力を入れたことなどよりは、仕事につい...

【試験科目】言語 非言語　【対策方法】市販の参考書

【内容】損害保険業界について、会社について、社員の方との座談会　【注意した点・感想】この業界は同業他社との違いを話せることが大事だと思っていたので、この会社の特徴や強みを理解できるように話を聞いていた。現場社員の方々との座談会では、他の会社の社員と比べてフランクに会話をしてくださるなと感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後名前を呼ばれるまで待機、その後面接　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・今までの面接どうだった？ ・私（面接官）の息子にアドバイスするとすれば ・他社選考状況　など 各項目に対して、深く突っ込まれることは無かった。少し...

【学生時代に最も力を入れたこと】私は◯◯部で活動しています。私が大学1年の時、チームは日本一に輝きました。決勝戦の舞台を応援席で応援していた私は、優勝決定の瞬間に多くの部員や観客が泣いて喜ぶ姿を目の当たりにして、チームの想いを背負って全力でプレーする人には心を揺さぶる力があると実感しました。私もこの大舞台に立ち、多くの人々...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後名前を呼ばれるまで待機し、その後面接　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・人生で一番の挫折 ・大学でやっていること ・それについてどんな想いを持っているか ・他社の就活状況　など これらについて深掘りされた。会話ベー...

【内容】多くの社員の方が集まって座談会形式でお話を聞いていくものです。選考には一切関係ないと思います。　【注意した点・感想】失礼が無いように話し方には気をつけました。また、入社20年目を超える社員の方も多くいらっしゃったのでキャリアプランについてたくさん聞きました。積極的には痛言することで少しでも好印象を与えるよう意識しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に20人程集められた後、一人ずつ移動しました。　【質問内容】主に学問について多く質問されました。事前に成績表をもってくるように伝えられていた為、ある程度準備はできると思います。どの科目が印象に残っているか、なぜ印象に残ってい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じく控室に30人近くが集められた後、一人ずつ呼ばれる形です。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望動機、キャリアプラン、どんな部門に行きたいのか、逆質問などがメインでした。特に志望動機に関わる部分は多く聞かれました。具...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目程度の男性社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に学生二人が集められた後、個室へ行き面接が始まります。　【質問内容】志望動機、キャリアプラン、学生時代頑張ったこと、性格テストでの結果を踏まえて自分の性格をどう思うか、自分の長所と短所について、その具体的なエ...