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インターンシップに参加する目的と目標

私が貴社のインターンシップへ応募した目的は2つあり、その目的は「自己成長」と「損保業界の理解と企業理解」です。貴社のインターンシップを通じて、貴社で実際に働かれている優秀な社員さんたちと一緒に業務をこなすことで、将来貴社で働く際に必要な能力やスキル、心構えを学びたいです。そして自分自身に足りな...

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これまでに何かに真剣に向き合い乗り越えた経験

私は学生時代に最も真剣に向き合い乗り越えた経験は存続危機にあったサークルでの新歓活動です。私が所属していた◯◯◯サークルでは年々部員数が減少しており、存続の危機にありました。私は同期と話し合い、新歓期に多くの新入生を入会させることを考えました。そのために、例年以上に新歓期に多くのイベントを企画...

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21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】20分でテーマをまとめて3分で発表その後グループ面接　【GDのテーマ・お題】若者の車離れを防ぐ政策　【GDの手順】お題の定義づけ、ブレーンストーミングを5分でし、まとめた。意見をまとめながら発表用資料を作った。そして3分で発表する準備をし一人が代表して発表をしたが本番で人事の人がはかってい...
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて1時間＋性格診断で20分　【対策方法】SPIの頻出問題集を1冊眺めた程度です。
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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい、人事部採用担当。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待合室→3人ずつ面接に呼ばれそれぞれ個室に→面接→選考終了　【質問内容】学生時代力を入れたことを主に聞かれましたが、基本的にはESの深掘りが中心でした。特に「組織の中での役割」を聞かれたのが印象に...
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21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

北海道大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→選考説明→選考開始→終了　【GDのテーマ・お題】函館の人口を増やすには　【GDの手順】タイムスケジュール→定義づけ→目標設定→原因分析→案出し→施策の評価→意思決定 比較的短い時間だったので、あまり質は追い求めず、時間内にしっかり全てのプロセスを踏んで意思決定できるように意識しまし...
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】15問、15分程度。　【対策方法】難易度はそこまで高くないので、特別な対策はいらないと思います。形式を一応把握するくらいです。
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21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】15分くらい企業説明を受け、その後会場を移動しすぐにグループディスカッションを行った。　【GDのテーマ・お題】住むなら、マンションと戸建どちらがいいか。　【GDの手順】社員の方からお題が言われ、40分間話し合い、最後に社員の方に向けて3分の発表をした。始めに、お題が曖昧であったので、チーム...
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21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着と同時に部屋に案内され、時間になったら大会議室のような部屋に移動させられる。　【GDのテーマ・お題】小学校に英語の授業を入れるべきか。　【GDの手順】最初にGDの説明を社員の方から受けます。その後にグループで自己紹介しました。その後に実際のGDを30分くらいで行いました。30分後にグル...
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21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】まず別室に案内される。時間になったら会議室のような部屋に案内され、GDが始まる。　【GDのテーマ・お題】小学生教育に英語の授業を取り入れるか否か。　【GDの手順】最初に人事の方からGDの説明があります。そのあとグループごとにアイスブレイクで自己紹介をします。自己紹介の後30分でグループディ...
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21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所にてアイスブレイク→会場へ　【GDのテーマ・お題】IT社会において重要なことについて、三つあげてください。　【GDの手順】人事から時間などの概要が説明される。役割分担に関しては特に指定がなく、話が進められる。 非常に曖昧なお題なので、前提条件からしっかり話し合った。人数が多いので...
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21年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　男性　30代後半 人事　女性　新人　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの発表の直後、一人ずつに質問をされた　【質問内容】学生時代に頑張ったこと いつからそれをしていたのか （私が大学2回生からはじめたことだったため）なぜ1回生からしていなかったのか なぜそのこ...
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ワンキャリアでは、三井住友海上火災保険の2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友海上火災保険のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友海上火災保険のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友海上火災保険の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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