【志望理由】「人生100年時代」を迎えた今、資産運用の重要性はますます高まっている。特に日本の超高齢社会において、個人の資産形成を支援し、安心して長寿を迎えられる環境を整えることは、金融機関の使命であると考える。その中で、貴行が責任ある投資を重視し、顧客の長期的な資産形成を支援するとともに、社会全体の持続的成長に貢献してい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アサヒグループ食品のある主力商品の製造ライン設計を行いました。始めに何も置かれていない工場の平面図と複数の製造装置図が配布され、平面図にパズルのように装置図を配置してより効率のよい製造が可能な製造ラインをグループで考案しました。　【ワークの具体的な手順】1日目は座談会のみで...

【試験科目】知的能力、性格　【各科目の問題数と制限時間】talentanalytics（旧3Eテスト）というテストでした。内容は数字の規則性や文字の並び替えなど、簡単な問題が多数出題される形式でした。　【対策方法】3Eテストの問題集を1周し、誤答した問題だけ繰り返し学習しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】この業界・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介＋ESの深掘り 提出したESについて深掘りされますが、会話形式かつ終始笑顔で接して下さり、非常に話しやすい印象でした。また、インターンにおいて面接では「自分の言葉で答えているか」を見て...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】アサヒグループ共通で、1度受けると本選考を含めて今後受けられなくなります。なお計数は表の空欄推測でした。　【対策方法】玉手箱の問題集を1周し、誤答した問題だけ繰り返し学習しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！①

【あなた自身の成長に影響を与えたエピソードを2～5つ教えてください。 ※挑戦した経験、成功・失敗経験、チームワークを発揮した経験、人生の転機など。いつ頃のエピソードかも記載ください。 ※各エピソード100文字以内 / 2エピソード以上必須】（1）中学◯◯部で◯◯に任命されたが、◯◯交代後に初めての◯◯大会で敗北。危機感...

【志望動機（200字以内）】DXに積極的に取り組んでいる貴行では、どのような考えに基づいて業務を行っているか、デジタル技術をどのように活用しているかを理解するためである。私は、貴行のワークショップのIT企画編に参加したことで、IT部門での業務を学ぶとともに、ITの活用によりお客様に価値提供をするという貴行に大きな魅力を感じ...

【趣味、特技（100文字）】趣味は料理で、最近は母の手料理を自分で再現し、その写真を家族に共有している。特技はパスタ作りで、得意料理のボロネーゼとペペロンチーノを友人に振る舞うのが楽しみの一つだ。　【当社への志望動機をご記入ください。（200字）】貴社製品を通じ、健康寿命が長く続く社会を実現したいからだ。アルバイト先で栄養...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事社員でした。部長クラスだと思われます。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると控室で人事の方がラフな会話で緊張をほぐしてくださいました。その後は案内に従って面接室に移動しました。　【質問内容】志望動機やキャリアプラン、入社後に実現したいことについて重点的に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の50代男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方が進行してくださいます。　【質問内容】これまでに力を入れて挑戦した経験と、これまで大きな困難を乗り越えた経験について質問されました。挑戦した経験では、学生団体で回りを巻き込んだ経験を、困難を乗り越えた経験ではアル...

【承諾/辞退理由の詳細】もともと志望していた業界だったことももちろんですが、インターンシップでも感じた人の温かさ、雰囲気の好さは、選考を進んでも変わらず強く感じたことが最大の理由です。　【内定後の課題の有無】現時点では詳細は分かりませんが、内定者研修があると伺っています。　【内定後の拘束】現時点ではまだわかりません。　【内...

【学生時代に力を入れたこと（400字） 】◯◯の広報として、昨年比3倍の出場者数を達成した経験だ。SNSを活用しテニスサークルの繋がりを広げたいという想いで広報に就いたが、活動報告やパンフレット作成といった受け身の仕事にギャップを感じていた。例年と同じ広報活動では自分の想いを実現できないと考え、大会に向けて集客活動を改革...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門の人たち　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLから入室　【質問内容】新卒の募集がある各カンパニー部門のぎじゅちゅ者の方があつまり、それぞれのブレイクアウトルームで学生と面談する。面談といっても向こうからは軽い部門紹介で残りはすべて学生からの質問。 全7回の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分の志望部署の部長、人事部長、カンパニーの役員　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに人事の方と軽く面談した。現在の就活状況、エントリーシートの内容について軽く確認した。 その後面接室に案内されて面接開始。 その後は同じ人事の人と面接の感想を軽く話して終了　【質問内容】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】化学品カンパニーの採用担当、ファインケミカルの役員　【会場到着から選考終了までの流れ】タクシーで最寄駅から工場まで移動 面接室に案内 学生同士でのアイスブレイク 会社紹介のビデオを見る 人物面接 技術面接 アンケート 終了　【質問内容】人物面接 自己紹介 志望理由...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「カルピスのファンを拡大するための3カ年マーケティング戦略について、グループで考えた。1日目と2日目の間が3週間あいており、その期間に準備することも可能だった。2日目に資料作成（模造紙）発表、講評があった。　【ワークの具体的な手順】基本的なワークの手順。1日目、2日目共に社...

【試験科目】「清涼飲料の持っている価値を1つ挙げ、価値を最大化するための方法を教えてください。」という設問に対しパワーポイント1枚に表現する課題。　【各科目の問題数と制限時間】事務系1DAYイベント（一次インターン）後から締め切りまでの期間に取り組むことができます。　【対策方法】一貫性、説得力、アイデア力を意識しました。ま...

【会場到着から選考終了までの流れ】案内に従う　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明ののちに個人ワークが実施され、その内容をグループで共有するワークがあった。グループごとの発表等はなかった。具体的な内容は、自分が大事にしている価値観を複数個挙げるものと将来実現したいことについて考えるものだった。　【ワークの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、比較的若い　【会場到着から選考終了までの流れ】順番に質問をされる形　【質問内容】質問 学生時代に力を入れたことを詳しく教えてください。 回答 大学時代、ラクロス部での後輩の育成を通してチームのレベル向上に貢献したことだ。私たちは2部リーグ昇格を目標としていたが、選手...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】りそな銀行の既存のアプリに新しい機能を追加するという内容。各班6名ほどのグループワークで、2時間ほどのグループディスカッションがあった。最後に代表者1名が発表し、社員の方からのフィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】1各々の新機能の案を付箋で出し合う 2どの機能...

【試験科目】言語　非言語　性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分、性格20分　【対策方法】玉手箱の参考書を1周した。時間を意識して早く解くことを意識した

【あなたがアサヒビールで「実現したいこと」は何ですか？それはなぜですか？（300字）】ビールで人と人がつながる瞬間を生み出し、「全ての人に最高の明日を」届けたい。私は初めて◯◯とビールを酌み交わしたとき、普段は寡黙な◯◯が饒舌になり、心の距離が縮まるのを感じた。ビールには、人をつなぎ、場を和ませる力があると実感している。し...

【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（400字以内）】学部時代、◯◯を務めた総勢◯◯名の◯◯サークルにて、コロナ禍を乗り越えてサークルを存続させることに注力した。新型コロナウイルスの影響で多くの体育館が閉鎖され、練習場所の確保ができず、新歓活動をできないことによりサークルの存続の危機に陥った。そこで、体...

【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（400字以内）】最も注力したことは研究活動です。そのなかで【広い視野を持ち、多角的なアプローチを追求すること】を心掛けていました。学会で賞を取るという目標を掲げ研究に注力しましたが、研究室では知見がない課題に直面しました。しかし研究は、個人の力だけではなく、チーム全...

【RESONA Business Academyへ応募したきっかけをご記入ください。（100文字以内）】お客様を支えることができる金融業界に興味があるからだ。中でも、幅広いネットワークと高度な金融サービスを強みとし、地域密着型のリテール業務を展開する貴行に惹かれた。　【RESONA Business Academyであなた...