【巻き込む力・情熱・チャレンジ・革新・インテグリティの中から自分に合うものを選び、その目標と成果について教えてください】3年間勤務している個別指導塾で、他校舎に比べ生徒の学習量が低いという問題を解決するため、授業形式の変更を行いました。その結果、生徒の学習意欲を向上させ、前年度に比べ約◯◯倍の学習量を達成しました。　【その...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン上で入室した　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社について知るということで初めに会社全体の説明があった後、自分が参加している部署の日々の業務の説明があった。その後、性格検査の結果を見せてもらい、社員の方の意見をもとに自己分析する機会や座談会があった。　...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】外部掲載禁止　【GDの手順】Zoom入室後、社員様によってグループに分けられ、お題を発表された後、議論をし最終的に社員様に発表しました。 夏のオープンカンパニーに参加していた人は、ESを免除され直接GDに案内されました。　【雰囲気】柔らかい、対立はしてい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式で、事業投資などを行い売り上げを伸ばし、各班ごとの売り上げを競うものでした。班の中でカンパニーごとの担当を決め、全体での相談とカンパニーごとの相談を行い、全部で４フェーズ繰り返しました。発表は特にありませんでした。　【ワークの具体的な手順】なし　【インターンの感想...

【困難な課題に取り組むときの、あなたの「モチベーションの源泉」について、具体的なエピソードも交えて教えてください。】私のモチベーションの源泉は、困難を乗り越えた先にある人々の幸せと、その人たちから向けられる感謝だ。この思いは、学生時代に◯◯でアルバイトを行い、担当生徒を合格させた経験から生まれた。生徒の過去問対策の時期と私...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6～8人1組のグループに分かれてゲーム性のあるグループワークを行い、チームで売り上げを上げるというもの。また、それに加えて現場社員の講演が複数組まれており、一日ではあるが非常に内容の濃いプログラムである。　【ワークの具体的な手順】各...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日間が各グループに分かれてのワーク、もう1日が社員との座談会や現場社員からの講演会といったプログラムである。ワークにおいては会社の経営陣としてどのような領域にどのくらいのリソースを割くかといった視点で分配していく形のワークである。　【ワークの具体的な手順】班員と議論して進...

【ジャーナリズムや記者の仕事に関心がある理由】私は◯◯サークルにて記者として活動した経験から、ライフミッションとして「文章を通して、信頼できる情報を世の中に届けたい」と考えるようになり、新聞業界を志望している。 活動するなかで、私は活字の魅力を感じた。何度も読み直すことができ、時間をかけて解釈することができる。活字で伝え...

【5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください。】巻き込む力、情熱、インテグリティ　【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。】◯◯の接客アルバイトで、前年比5%低下した有料補償サービスの加入率回復を目標に、新人アルバイトへの指導を実...

【困難な課題に取り組むときの、あなたの「モチベーションの源泉」について、具体的なエピソードも交えて教えてください。（300文字以内）】私のモチベーションの源泉は、「困難を乗り越えた先にある達成感」です。私は◯◯年間◯◯として働き、1年目に売上が伸び悩み、レギュラーから外される挫折を経験しました。しかし、負けず嫌いな私は「必...

【志望動機（200字以内）】私は、食品を通じて美味しさだけでなく、心と体の両面から人々の生活を支えたい。そのため多様化するライフスタイルに対応し、商品＋αの価値を提供する貴社の取り組みに惹かれた。最終的にはあらゆる世代の「食」を担うキーパーソンとして消費者のニーズを正確に汲み取り、商品を通して【体は勿論、心も充分に満たされ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業オリジナルのゲームに取り組んだ。社会的価値と経済的価値の両立を目指しながら、どの事業にどの程度注力するべきかを考える課題。一つのグループがさらに担当事業ごとの小島に分割され、互いの島が納得できるように金銭・時間などのリソースを分け合い必要がある。　【ワークの具体的な手順...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターと同様　【対策方法】SPIや玉手箱の参考書を解き、苦手分野については繰り返し復習した。

【会場到着から選考終了までの流れ】接続、説明、資料読み込み、ディスカッション、FB　【GDのテーマ・お題】事業戦略　【GDの手順】入室後に資料が配布され、その読解を、もとに意見を交換し合う。結論が出たら一名が発表を行い、最後にFBをされて解散。　【プレゼン時間の有無】代表者が発表　【選考官からのフィードバックの有無】全体と...

【あなたがチーム内で発揮した強みとそのエピソードについて教えてください。大学入学以降で、まわりを巻き込み、ご自身らしさを発揮した経験や体験を記載ください。（400文字以内）】私はチームの意見が分かれたときに、全員の意思を汲んだ結論が導ける。◯◯人のゼミでリーダーを務めた際、私は毎週の調査の方向性や役割分担の決定を主導してい...

【このインターンシップで学びたいことは何ですか。】新聞離れが進むなかで、新聞社が提供できる価値や影響力を学びたい。展覧会やイベントの企画・運営を通し、常に人々の幅広いニーズに応え続けている貴社のビジネス事業への姿勢についても理解を深めたい。　【朝日新聞社に興味を持ったのはなぜですか。印象に残った朝日新聞社のコンテンツ・企画...

【【カスタマーサービスコース】志望理由】私は一人一人に寄り添いお客様のやりたい事をサポートしたいと思い貴行を志望します。大学受験向けの塾のアルバイトで担当生徒が金銭的な理由から退塾してしまい、自分が何もできず悔しい思いをした事で、将来は金銭面で悩んでいる人を助けたいと思いました。また私は生徒対応で一人一人に寄り添い感謝され...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンや面接で雰囲気があうと感じたため、今のところ承諾をしようと考えている。　【内定後の課題の有無】証券外務員試験を10月から行う。　【内定後の拘束】いまのところなし。　【内定後の研修など】4月ごろから内定者同士の交流を企画しているらしい。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に来たzoomIDから入る。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は法人営業の事業継承や不動産等の資産運用について行った。2日目はりそな×◯◯で班ごとに新しい事業を考えるワークをした。どちらも発表全体に向けて発表があり、点数が付けられ優勝班等が決まる。座談会も行われた。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前までに事前に言われた部屋で待つ→社員に呼ばれ学生証を見せて面接会場まで行く→開始　【質問内容】1.学生時代に力を入れたこと（それは自分で発見して目標を立てたのか・リーダーとしての意識・困難だったこと）2.周りからな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事部。一次面接の上司らしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社のソファで社員の方がくるまで待つ→面接会場についたら、面接官に名前を呼ばれ、学生証を確認して面接開始。　【質問内容】1.どうやってきた2.なぜ銀行に興味あるのか（軸から言った→なぜそのように考えた？...

【【カスタマーサービスコース】志望理由をご記入ください。（300文字以内）】私は生活に不可欠であるお金を通して人の役に立ちたい、また、自分の人間力で付加価値を与えるような仕事がしたいという思いから、銀行業界に興味を持った。中でも、貴行は商業銀行で唯一、フルラインの信託機能を備えているため、お客さまの様々なニーズにスピード感...

【あなたが自分自身について、誰にも負けない長所だと思うことをひとつ教えてください（200文字以内）】自走する力だ。大学◯◯年から◯◯地域におけ◯◯の研究を始めた。対象地域では調査が近年行われず過去のデータも少なかったため模索しながら研究を行った。その中で自身の大学内では知見が不十分だと感じ、他大学の研究者に連絡を取り実際に...

【あなたの魅力を文章で自由に表現してください。【テーマ】（15字以内）】周りを巻き込んで活躍できる　【あなたの魅力を文章で自由に表現してください。【内容】（150字以上200字以内）】私の強みは周りの人々から愛されることだ。そのため、チームで成し遂げようとした時、私が旗振り役をすることで成功に導くことができる。◯◯会社の◯...

【経緯】インターンシップ参加後に連絡がきた。抽選で参加可能。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→終了後退室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自身の強みと弱み ・志望動機 →なぜ金融？銀行？りそな？ →ソリューションと法人どちらに興味があるかどうか 簡単に面談のフィードバック 逆質問（眺めに時間が...