【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はマンションの簡単な企画提案を4人１グループで行う。コンセプト決定やターゲット選定など。その後、会社説明とともに企業としての解答を聞く。後半は、マンション販売営業の実践として、社員さんがお客さん役で、グループみんなで販売体験を行った。　【ワークの具体的な手順】発表は特に...

【本インターンシップ及び選択されたコースへの志望動機（300字以内）】私が本インターンシップを志望した理由は、不動産を通じて企業や利用者を支える御社の業務に関心を抱き、インターンシップを通じてその実態をより深く理解したいと考えたためです。中でも第一志望の働き方推進コースにおいては、サテライトオフィスの運営を通じて「働き方」...

【あなたを表すキーワードを挙げるとしたら何ですか？ 3つお答えください。】・俯瞰力 ・計画力 ・行動力　【あなたにとって一番心に残った「遊び（エンターテインメント）」とその理由を教えてください。（300字以内）】私が最も心に残っている遊びは、今年の◯◯月に体験したサバイバルゲームである。その理由として「不自由を楽しむ...

【成功体験・失敗体験を問わず、あなたのこれまでの人生で、最も成長の糧となったことについてご記入ください。ご自身の考えや言葉で、ご記入ください。】高校での部活動を最後まで全力でやりきったことです。高校時代、〇〇〇部に所属していましたが、未経験の競技だったため、はじめはレギュラーになることができませんでした。しかし、絶対に試合...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のメールから接続　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 志望動機 普段どんなお菓子を買うことが多いのか それはどの季節に買うことが多いか グループ面接のため自己紹介、学生時代に力を入れたこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは商談のグループワークを行なった。得意先役の社員の方と実務に近い形で商談をしながら商品の提案を行う。提案する数や販売方法、ポップの使用方法などもグループで話し合って決めるため短い時間の中で、取り組むことが多い内容だった。　【ワークの具体的な手順】・自己紹介 ...

【あなたにとって“食”とはどのようなものですか？ ～“あなた”＋“友人・家族・恋人・周囲の人”とのエピソードを踏まえて教えて下さい～ （100文字以上400文字以内）】私にとって食は人生を華やかに彩るもの。学校やアルバイトで疲れた時も美味しいご飯を食べれば自然と元気が湧いてくる。小学生だった頃、母が作るチキン南蛮、父が...

【組織や集団での経験で力を入れたことについてこれまでの人生で組織や集団に属した経験について、自分の役割と、最も力を入れたことについて記入してください。（300文字以下）】◯◯留学中、留学生○○人で次年度◯◯向け広報映像を制作するチームに参加した。自分の役割が終わると帰ってしまう人もおり、文化の違いによる取り組み方の差に戸惑...

【研究内容をご記入ください（150文字以下）】◯◯での◯◯の構造を原子レベルで観測できる唯一の手法「◯◯」を用いて、◯◯などに関与する◯◯の生細胞内での相互作用について研究しています。多くの疾病の仕組み解明や治療薬開発に役立つと考えていて、実際に相互作用阻害剤の生細胞内の効果についても研究しています。　【現在の専攻・研究を...

【ブルボンを志望した動機、きっかけを教えてください。また、あなたが志望する職種で具体的にどのようなことに取り組んでいきたいですか。まだ決まっていない方は、ブルボンで実現したい夢や目標があれば教えてください。（200文字以内）】志望動機は、貴社が掲げる『心と体の健康づくりに寄与する健康増進総合支援企業』に共感したからだ。私は...

【クラシエに興味を持ったきっかけを記入してください。　※ご自身の考えや言葉で、ご記入ください。（200文字以下）】貴社製品の知育菓子に馴染みがあったからだ。小さい頃、手を動かすことで完成する知育菓子が大好きだった。五感が刺激される色や味、音の変化は食べる喜びだけでなく、遊び心をくすぐるものである。「ねるねるねるね」は、美味...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「あべの・天王寺エリアのプロモーションに関するグループワーク」がメインである。企業の説明などがあったのち、グループワークのやり方などが説明され、自由な現地調査時間が与えられる。それをもとに、行うべき新規事業を考える。　【ワークの具体的な手順】現地調査を行った後、チームで新規...

【志望理由】◯◯を◯◯大学の新キャンパスへと変革するプロジェクトに強い魅力を感じたからです。都市空間の再生を通じた価値創造という観点から、不動産が持つ社会変革の可能性に関心を抱いています。貴社の「若手からの裁量権」という特徴に惹かれ、自らの判断と責任で課題に挑戦する経験を求めています。また、「おせっかい文化」によるフィード...

【学生時代にチャレンジしたこと】私がチャレンジした場面は、学園祭で食品販売のリーダーを務めた経験です。コロナ禍直後の開催で前例のない状況の中、多くの学生が消極的な姿勢でした。私は「出店の成功」と「学園祭を通じたチームの結束」を目標に全体の指揮を取りました。 まず5名の運営チームを組織し、メンバーの特性に応じて役割分担を行...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・業務説明（オペレーション、チャータリング） ・研修制度について（代理店研修、GoTo業務視察、海外研修、キャリア研修、内定者研修、新入社員研修） ・福利厚生について ・社員登壇 ・Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目でしっかりした感じの雰囲気の方が多い...

【自己PR】強みは、他人を巻き込み状況を改善する力です。 大学の授業で3人のチームリーダーとして課題に取り組んだ際、コミュニケーション不足による認識のズレや役割分担の不明確さが原因で進捗が遅れました。 解決策として、2つのことに取り組みました。 1つ目、オープンなコミュニケーションの環境づくりです。チームで最大の成果...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・自己PRや学生時代に力を入れたことを含めて1〜2分ほどで自己紹介 ・IIJを知ったきっかけは？ ・IIJの印象は？ ・自己PRの深堀 ・就活の選考状況 ・なぜまだ選考を続けているの？ ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】合わせて40分程度　【対策方法】SPIの参考書や大学の授業の履修としてSPIの対策を行った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員2人（エンジニア）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】自己紹介・志望動機・やりたいこと・取り組んでいること・これから取り組みたいことを含めて5分から10分で ・研究室の深堀 ・適性検査の深堀（積極性と慎重性が高い珍しい結果） ...

【承諾/辞退理由の詳細】会社の雰囲気が自分の働きやすそうな雰囲気だったことや、会社の規模間やりたいことをやらせてもらえる。技術が深い会社のため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】200名程度　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者、現場の社員（部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすました後、エレベーターに乗って本社受付まで行き、面接開始時間まで待機。その後呼ばれて面接室に移動　【質問内容】・自己紹介2、3分で自己PRも含めてどんなことをやってきたのか ・なぜこの学部に入った？ ...

【あなたを表すエピソード（300字以内）】私は、自分の武器となるスキルを身につけたいという思いから、ワーキングホリデーでの就労に挑戦しました。英語をコミュニケーションツールとして自在に使いこなせるようになりたいと考え、渡航1年前からオンライン英会話で発音や反射力を鍛え、現地では、語学学校のクラスメイトに追いつこうと授業後も...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】70問45分　【対策方法】SPIの問題集を何周も解いて勉強をしていたので、それが活かせた。

【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集合。人事の方から流れについて説明を受ける。 時間になるとGDの会場に入室。 そこでまず、部屋にいた社員の方からGDの流れについて詳しく説明を受ける。机上には紙が置いてあり、それをひっくり返すとGDのテーマが書かれている。確認後、GDがスタート。 終了後退室。　【GDのテーマ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長クラス？　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で待機。若手人事から面接の流れについて説明を受ける。 時間になったら面接会場に入室。 終了後解散。　【質問内容】・自己PR →強みは、多様な意見を調整し、最適な解決策へと導くリーダーシップ。 ・志望動機 →...