【なぜ当社のインターンシップ（1Day）に応募しようと思いましたか？ 当社に興味を持ったきっかけや期待することを教えてください。】私は、人々の日常生活を下支えしている物流業界に興味があり、応募しようと思いました。その中でも、日本最大の総合物流企業であり、国内外を多種多様な輸送手段で荷物を届けることが可能である、貴社に最も...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本通運に商品の輸送を依頼している企業へ立案するというグループワーク。 前半・後半に分け、グループワークに取り組んだ。 かなり難しい問題なので、社員の方々に質問する機会があり、そこで少しずつ解像度を高めていった。　【ワークの具体的な手順】グループワーク中にある社員の方へ...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語それぞれ15〜20分ほど 性格診断は時間制限なし　【対策方法】特にしてない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】履歴書やエントリーシートに記載したことを少し深堀って質問された。例えば、ゼミでのプログラミングは何しているのかや、普段は何されているのかなど。 また、夏にインターンに参加した関係上、インターンの感想も初め...

【説明会を聞いて当社に関心を持った所はどこですか？】幅広い業界に携わり、ITの力で課題を解決しようとしている点。　【（下記以降は履歴書での質問） 自己PR】私の強みは、主体的に行動して組織の問題解決を促進する力である。私は、ファミリーレストランのアルバイトリーダーを務めており、店舗の平均時間外労働時間が全国最長という課題...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ERP事業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問は、なぜこの大学学部学科に所属したのか。大学で自ら学んできたことが学科とあまりリンクしていないが、なぜこれらを学ぼうとしたか。 なぜこのアルバイトをしているのか。 ERPは特殊でいろんなことに携わ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望に受かったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代に力を入れて取り組んだことについて具体的にご記載ください（400文字以下）】塾講師のアルバイトで中学受験生を個別指導し、担当生徒に基本的な学習姿勢を身につけさせたことである。 私の担当生徒は元々、宿題はもちろん教科書、ノートを持参せず、授業中に寝たり脱走したりしていた。 私はまず、授業を彼の興味から組み立てる...

【内容】業務内容などの説明　【注意した点・感想】キャリアパスに関しては、入社後に自分自身が働く姿を想像するため・面接対策のために注意深く聞いた。ただ、これはどの企業の説明会でも同じことが言えると思う。 人事の方は、穏やかそうな人で終始笑顔で好印象だった。

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】他のWEBテストと形式が変わらなかったため、特に何もしなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接日の何日か前に送られてきたメールにURLがあるので、面接開始時刻になったら入室する。　【質問内容】学生時代に力を入れて頑張ったこと（入部したきっかけ、代表になった理由、サークルの人数、幹部の人数） 自己PR 人と関わる上での長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】面接日の何日か前に送られてきたメールにURLがあるので、面接開始時刻になったら入室する。　【質問内容】現在の大学を選んだ理由 学業 趣味・特技 大学時代に最も頑張ったこと（概要、きっかけ、苦労したこと） アルバイト（概要、きっかけ...

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤の可能性が高いため。これに関しては承知の上で選考を受けていたが、私が選考を受けた時期が遅かったこともあり、その可能性がより高いと感じたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

【インターンを志望した理由及び弊社に興味を持ったきっかけ】今まで学んできたハードウェアに関する座学知識を、実際にそれを駆動するためのソフトウェア開発と結びつけることで、エンジニアになるための一歩目を踏み出したい。 大学では、半導体・電気電子や計算機の構造・原理に関して学んだ。ハードには精通しているが、実際にはそれを駆動す...

【弊社のインターンを志望した理由を教えてください】三井住友グループの金融システム管理や開発がどのように行われるのか知りたい。 きっかけは、昨年・今年と立て続けに実施されたOliveというブランドやVポイントとTポイントの合併である。これは私にとって非常に衝撃であった。それまでの金融の流れを一夜にして変えたからである。 ...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】〇〇で行われた１か月間の語学研修での経験だ。研修の目的は、語学力の向上とコミュニケーション能力の会得であり、目標は、○○語の語学学校で、６クラス中下から２番目であった開始時のクラスから、2つ上のクラスに入ることであった。しかし、相手の言葉が聞き取れても単語で...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。】私がインターンシップの参加を志望する理由は、ソーシャルデザイン部門のコンサルタント業務を深く理解し、貴社の志望度を上げるためだ。 私は将来様々な課題を抱える人々の日常を支えられる社会をデザインしたいと考えている。大学では公共政策を専攻し、課外活動...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間程度　【対策方法】他社の企業の選考を受け実践を積むことで、問題に慣れた。問題集を活用した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部門ごとに分かれ、1チーム5、6人程でワークに取り組んだ。部門によってテーマは異なる。ソーシャルデザイン部門で応募したチームは架空の自治体の企業に対して、介護・保育支援施策を提案した。その他にはサステナビリティの部門とDXの部門が同じ日程に参加しており、最後にはそれぞれのチ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にこちらが質問し、社員が応答する形だった。 ■質問　入社してから市場価値が高まったと感じるか、そもそも市場価値とは。マネージャーなど上の立場になってからやりがいは変わったのかなど。 質問するだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問　学生時代に力を入れたこと・就活の軸・志望度 ■回答　学生連合での活動を立候補から今の活動までを説明し、続けて意思決定の理由や大変だったことなどを質問され、答えた。就職活動の軸は1分程度で説明した...

【経緯】最終面接前の面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に記入した質問シートをもとに人間性や人柄に関する質問をされた。基本情報から小中高大でそれぞれ頑張ったことや集団でのキャラなどについて簡単に聞かれた。また、就活軸や志望度についても細かく聞かれ、カルチャーマッチングを判断していたように感じ...

【高校時代のメイン活動（活動内容）】高校野球である。県大会出場レベルのチームで甲子園出場を目標に日々練習に取り組んだ。高校から初めてのポジションに立候補し、最後は7人投手中2番手選手になることができた。　【高校時代のメイン活動（選択理由）】費やした時間が圧倒的だからである。週6日以上活動し、人生で最も本気で取り組んだ。また...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン→人事面談→辞退　【質問内容】■質問　就活軸、将来ビジョン、ハードワークは大丈夫か、内定が出たら就活は辞めるかどうか ■回答　全て事前にリクルーターと準備した内容だったので、そのシートに記載したことをそのまま伝えた。...

【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。】貴社のインターンシップに期待することは、社会的課題に対する多角的な視点を身につけることである。私の専攻は◯◯学であり、学びを深める中で、地球規模の社会的課題は、地理学的、経済学的など多方面の要素が折り重なった複雑な...