【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一時間程度　【対策方法】特に対策はしていませんでした。ボーダーが特に高いわけではないので基本的な問題ができれば大丈夫だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいの人事の方、50代くらいの現場社員の方お二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入り、待合室に案内される、その後時間になると入室、退出という流れ　【質問内容】簡単な自己紹介の後、人事の方から学生時代に力を入れたことや自己PRなどの質問がありました。その後は...

【ゼミで学んだこと】ゼミナールでは、3 つの取り組みを通してビジネスに不可欠な能力や考え方を学びました。はじめに、企業と提携し、新商品の企画を行いました。次に、〇〇に参加して企業の抱える課題に対して解決策の提案を行い、最後に、まるまるかに参加し、新規事業の立案に取り組みました。三つの取り組みを通して、共通する「顧客目線で考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事部の方と現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室、退出　【質問内容】学生時代の経験を人事部の方から一通り聞かれた後、グループ内でESの内容が共有されていたので銀行とコンサル、ITの志望順位、なぜその順位なのかについて深ぼられました。また...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】私が成果を残した経験はアパレルでのアルバイト経験です。当時、アルバイト先では売上の少なさが課題となっており、設定された売上目標のうち8割程度しか達成していない状況でした。私は客数という外的要因ではなく、客単価という内的要因に着目し改善しようと考えました。そこ...

【学生時代に取り組まれたことについて、その経験と実績について教えてください。（研究、開発経験、スポーツ、留学、学生団体、コンテスト入賞経験、事業企画経験、起業など）】私は副代表として入っていた小規模の学習塾にて、新規イベントとして◯泊◯日の勉強合宿を企画・運営した経験を挙げる。夏休み期間の生徒の学習状況が各々の志望校合格水...

【NRI経営戦略コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。（200字以内）】貴社のインターンシップに期待していることは2つある。1つ目は限られた時間的制約下での仮設構築力の向上であり、2つ目は顧客に対する課題解決を行うコンサ...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】私は実店舗型の小規模な個別指導型学習塾の代表として塾の運営、拡大に尽力していた。その中で運営、拡大に関してそれぞれ大きく1つずつ実践していた。運営面に関しては、雰囲気の良さの強化である。これまでは担当講師のみが把握していた生徒の部活等基本情報を他の講師と共有...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ほどの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】自己紹介、自己pr、その強みをどう活かすか、弱み、どう克服しているか、入社して成し遂げたいこと（やりたいこと・部署）、それはなぜか、逆質問 一次面接よりも早く終わりました。質問も端的で会話形式で進ん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】自己紹介、志望理由、何故物流なのか、就活の軸、選考状況、学生時代に力を入れたこと、自己pr、弱み、逆質問など 短い時間でしたが、会話ベースで質問されました。雰囲気は非常に穏やかで、話しやすかったです。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ほどの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後別の部屋に移動し面接開始。　【質問内容】・自己PR ・弱み　エピソード ・志望動機 ・友人からどう思われているか ・日本通運の課題 ・自分ならどう解決するか ・入社後 ・他社選考 ・もし...

【志望理由】私が貴社を志望する理由は主に2点ある。1点目は、「人々の当たり前で快適な生活を根底から支えたい」という夢を貴社だからこそ叶えられるためである。私は東日本大震災の際、物流を遮断された経験から、普段通りの生活が送れない不便さを実感し、それまで気が付かなかった物流の重要性を体感した。また、現在の飲食店アルバイトでも物...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なウェブテストと同じ　【対策方法】一般的な参考書を使用し、勉強しました。性格は嘘をつかないように意識しました。

【説明会の具体的な内容】会社説明 業務説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】物流業界最大手　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変化なし　【このイベントを通しての感想】しっかりと企業理解、業務理解をすることができた。

【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】職業体験イベントの企画運営に力を入れた。私は小中学生の居場所づくりの活動をする中で、ヤングケアラーの子どもや施設に住む子どもが身近にいることを知った。そのような子どもたちにも何か貴重な経験を持ってほしいと思い、子どもが店員となるカフェを企画した。そのために...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～400字以内）】幅広い業種との関係を持ち、社会課題の解決に強みを持つ貴社では、世の中の「こうなればいいのに」を形にし、社会をより豊かにできると考えたため志望した。DX化が進み、テクノロジーは身近になった。しかし、サービスは存...

【NRIのISに参加して期待すること（200字）】社員の方々からの厳しい個別フィードバックを期待する。私は◯◯の副主将として、後輩の◯◯の改善という課題の解決に取り組んだ経験から、課題解決の専門家であるコンサルタント職に興味を抱いた。優秀な同期と共に難解な課題に取り組み、社員の方々からフィードバックを頂く。そうすることで適...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】求職者を会社に派遣する体験 派遣する会社に求職者を売り込む営業の体験をした。 チームに別れて多くの人を採用してもらったら勝ちのゲーム形式。 営業の具体的なやり方と戦略を教えてもらった。 時間は2時間くらいだった。　【ワークの具体的な手順】求職者リストを見て考察する、...

【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ】ITに強みを持ったコンサルタント職を志望し、企業を調べる中で貴社に興味を持った。その中でも私は貴社のデジタルコンサルタントを志望している。まず、コンサルタント職を目指す理由は、「相手に寄り添った課題解決」にやりがいを感じたためだ。大学1年次から続けている塾講師のアルバイトでは、生徒...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてくださ い。】学部4年次に、◯◯の実験データの解析に挑戦したことだ。私が所属していた...

【あなたが大学入学後、挑戦し成し遂げたこと、乗り越えた経験からいずれかのテーマを選び、教えてください。特にそのテーマにおける難しかった点、およびあなたの役割・創意工夫した点、そこから得た学びを重点的に教えてください。（500字以内で記入してください。）】飲食店のバイトリーダーとして売上向上に挑戦し、予約受付方針を確立したこ...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(300-500)(大学入学以降のみ)】○○のバイトリーダーとして、顧客体験価値を高めることにより○○を約2倍に向上させた。 ○○を増やすことで店の売上を向上させることを目指し、2つのことに取り組んだ。 1点目は、○○が少ないことの課題の特定である。顧客視...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。】私が大学入学後、挑戦し成し遂げたことは、◯◯での1年間のワーキングホリデー...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。＊何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも伏せて記入。（入学試験を除く、大学入学以降の経験（300－500字）】◯◯を管理する◯◯のコールセンターバイトリーダーとして施設ごとのマニュアルを作成を行い、電話対応時にかかる時間の短縮化に成功し、...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら接続し、終わったら切断。　【GDのテーマ・お題】教育系のソリューション提案　【GDの手順】アイスブレイク、自己紹介 （緊張をほぐすため） ↓ 説明 ↓ 資料の読み込み ↓ ディスカッション ↓ 発表の準備 ↓ 発表 資料の読み込み、...