【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】玉手箱の参考書を使って対策した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにアクセスし、20〜30名の学生が4人グループに分けられ、1グループは人事との面接、他グループは選考要素のない座談会を行う。20分ごとにローテーションする。その後筆記試験を行い終了。　【質問内容】・このグループの学生の皆さんと面接...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、クリニカルリーダー、マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後案内に従って受付まで進み、エントランスで人事を待つ。　【質問内容】・選考状況 ・第一志望企業はどこか ・なぜシミックか ・CRO業界を知った経緯 ・CRAの仕事内容を理解しているか、そ...

【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。（400字以下）】大学時代◯◯の任意団体を立ち上げ、日程調整や活動内容の考案などの運営の役割を担い、参加者の増加に注力しました。私が10年続けている◯◯を通し、コロナ渦で失われた学生交流の場を作ろうと立ち上げを決...

【シミック株式会社を志望する理由を具体的かつ論理的に述べてください。（400字以内）】私は、貴社が自身の理想である「健康で幸福な長寿社会を築くこと」を実現できる環境であると考えたため志望します。理想実現には、医薬品の普及が不可欠であり、私には「自身の成長・チームワーク」が必要だと考えています。そのため、貴社の2点が魅力的で...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。】「テクノロジーを活用し、誰もが幸せに暮らせる社会づくりを推進していく」という貴社のビジョンに共感したためである。 私は長期インターンで学生向けのWebコミュニティの運営に携わった。コロナ渦では、外出の制限や他者との交流が激減すること...

【チームで何かを成し遂げた経験とあなたのチームに対する貢献について記載してください。（200字～300字以内）】◯◯学部のオープンキャンパスの運営にあたり、◯◯人の高校生向けの体験授業を企画したことだ。高校生に◯◯学部の楽しさを伝え、例年80%台だった満足度を向上させたいという想いで、意識したことは2つある。1つ目は高校生...

【試験科目】通常のテストセンターと同じ　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ　【対策方法】使い回しをしたためとくになし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。女性の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ　【質問内容】・学生時代に力をいれたこと→かなり長い深堀があった ・業界はどこを見ているか、その理由 ・志望理由 ・開発の流れの確認 ・NRIについて企業理解を問う意図の質問 ・入社後にやり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと→深堀り ・志望動機 ・なぜエリア希望なのか？ ・就活状況について ・逆質問 一次面接とは変わって、業務理解を問うような意図の明らかに正解のある質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・職種志望理由 ・キャリアプラン→入社後にやりたいことはあるか ・研究テーマはなにか（研究はしていなかったため卒論の話となった） ・チームでの経験 ・就活状況につ...

【●当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいこと（実現のために活かせる強み・今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるか）】貴社の一員として、IT技術を用いて人や社会のより良い未来を支えたい。私は、◯◯の◯◯として、生徒に寄り添った課題解決の姿勢を重視しながらチームメンバーを牽引し、偏差値を向上させ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事女性　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室 ↓ 時間通りに開始 ↓ アイスブレイク ↓ 質疑応答 ↓ 逆質問　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・ESと自己紹介についての深掘り（結構深掘りされたので、自分からあれこれ話し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー2人　【会場到着から選考終了までの流れ】入室 ↓ 質疑応答 ↓ 逆質問　【質問内容】- 自己紹介 - ゼミでやってること（結構深掘りされました） - ESと前回の面接で話した内容についての深掘り - アルバイト経験 - ストレス耐性について →趣味...

【内容】業務内容などの説明会がありました。　【注意した点・感想】業種ごとの業務内容、選考フロー等あくまで必要最低限の情報を教えてもらう時間という感じでした。 他の企業に比べて説明会の時点での人事の方の印象はそこまで良くなかったのですが、選考を通してお目にかかった他の人事の方はとてもいい方ばかりでした。

【試験科目】説明会のあと、zoomに入ったままwebテストに移りました。 言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】45分程度　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「大学の新歓で自身が所属するサークルへ新入生を勧誘するメッセージを考えよ」というお題といくつかの新入生アンケート結果があり、その資料を参照しながらどこから競合となるサークルや部活と差別化し、ターゲットを絞って新入生を獲得するのかを議論する。　【ワークの具体的な手順】全体で3...

【試験科目】計数 言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様。　【対策方法】何度も受験して慣れる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存のアプリのUI・UXの観点からの改善を提案を行った。 3日目に中間発表、最終日に最終発表（20分程度）が行われた。 5日間のグループワークは完全に学生のみで、その中での時間配分ややり方はkン全に学生に任されていた。 各日、グループワークのほかに業務内容の説明の時間...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。　【GDのテーマ・お題】旅館の部屋の稼働率を向上させる施策考案。　【GDの手順】5分間個人で資料を読み込む時間があり、その後30分間グループでの議論が行われる。役割分担はしないように指示された。 グループでの議論開始後に、時間配分を決め、前提確認、アイデアだし、まとめと...

【あなたが大学入学後、「挑戦し成し遂げたこと」、「乗り越えた困難」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたの役割・創意工夫した点、そこから得た学びを重点的に教えてください。（500文字）】私は◯◯の資格の取得に挑戦しました。私は飲食店でアルバイトをしていたのですが、充分な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。　【質問内容】エントリーシートをもとにした、学生時代に力を入れたこととインターンで学びたいことに対しての深堀り。 学生時代に力を入れたことに対しては、実施した動機と困難だったこと、どのように困難を乗り越えたかといった深...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。】私は◯◯の生物が持っていたとされる◯◯を復元し、解析を行った。仮に復元に成功すれば、生命の◯◯合成の仕組みやその時代にいた生物の◯◯を知る重要な手掛かりとなる。今回は◯◯という◯◯に対応した◯◯を復元することにした。◯◯とは◯...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500字以内）】顧客の課題に最適なソリューションを提供できるエンジニアとして、日本の情報化社会の発展に貢献したい。具...

【承諾/辞退理由の詳細】まだ承諾はしていないが、承諾する予定である。元々興味があった企業であるから。　【内定後の課題の有無】現状ない　【内定後の拘束】現状ない　【内定後の研修など】現状ない　【採用人数・倍率】把握できていない　【内定者の採用大学・学歴】国公立、早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...