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人材・教育 日総工産
25年卒 総合職※現在募集なし
総合職※現在募集なし
No.378707 本選考 / 最終面接の体験談

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25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2024年4月下旬
最終面接
2024年4月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

マネージャー2人

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会場到着から選考終了までの流れ

入室
↓
質疑応答
↓
逆質問

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質問内容

- 自己紹介
- ゼミでやってること(結構深掘りされました)
- ESと前回の面接で話した内容についての深掘り
- アルバイト経験
- ストレス耐性について
→趣味は?これまでアルバイトでクレームを受けた経験は?など

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雰囲気

和やか。役員の方だったけど、緊張がほぐれるように気を使ってくださっていると感じた。

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注意した点・感想

対人関係についてどのような価値観を持つか、人とどのように接する人なのかについて見られていました。また、ストレス耐性についても聞かれました。クレーム対応経験などがあれば、話しやすいと思います。趣味なども聞かれました。ストレスを解消する手段をいくつかもっているというアピールになると思います。

...

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この先輩の選考ステップ

本選考
2024年3月下旬
説明会
2024年3月下旬
WEBテスト
2024年4月中旬
一次面接
2024年4月下旬
最終面接
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内定

25年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】業務内容などの説明 【注意した点・感想】キャリアパスに関しては、入社後に自分自身が働く姿を想像するため・面接対策のために注意深く聞いた。ただ、これはどの企業の説明会でも同じことが言えると思う。 人事の方は、穏やかそうな人で終始笑顔で好印象だった。
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】他のWEBテストと形式が変わらなかったため、特に何もしなかった。
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接日の何日か前に送られてきたメールにURLがあるので、面接開始時刻になったら入室する。 【質問内容】学生時代に力を入れて頑張ったこと(入部したきっかけ、代表になった理由、サークルの人数、幹部の人数) 自己PR 人と関わる上での長...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤の可能性が高いため。これに関しては承知の上で選考を受けていたが、私が選考を受けた時期が遅かったこともあり、その可能性がより高いと感じたため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】面接日の何日か前に送られてきたメールにURLがあるので、面接開始時刻になったら入室する。 【質問内容】現在の大学を選んだ理由 学業 趣味・特技 大学時代に最も頑張ったこと(概要、きっかけ、苦労したこと) アルバイト(概要、きっかけ...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】人に関わる頻度が高い仕事を軸としている中で、日本のものづくりを支える『製造系人材サービス』を提供している会社に魅力を感じたからです。貴社はものづくりにおけるアウトソーシング事業からスタートし、現在では日本のものづくりと働くひとを支える企業となりました。普段目にする自動車やスマートフォン、食品にいたるまで、国内で...
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    キッズコーチ
  • 人材・教育
    郵船コーディアルサービス
    一般事務
  • 人材・教育
    ベルリッツ・ジャパン
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  • 人材・教育
    富士通ラーニングメディア
    開発運用担当 ※現在募集なし
  • 人材・教育
    フルキャストホールディングス
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  • 人材・教育
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    総合職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日総工産の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日総工産の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日総工産の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析や日総工産の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • コーポレート職
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    • コーポレート職
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