【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。】私はITの力で顧客の価値向上に携わり、成長基盤を支えたい。海外留学中のアルバイト先で、デジタル化によって業務の効率化...

【自己PR】私の強みである、「相手に合わせたコミュニケーション能力」に関してのエピソードを述べる。個別塾で働いていた際、担当していた高校生の生徒の志望校合格を目標としていた。志望校合格から逆算し、偏差値を20上げることを中間目標に設定した。目標達成のため、本人の課題を大きく2つ分けてアプローチした。1つ目は、勉強の仕方を知...

【研究内容　400字】研究は主に2つに分けられる。1つ目は、商品開発プロジェクトである。実際の企業の売り上げが低迷している商品を消費者に広めるためのアイディア提案に取り組んだ。私のチームは現在の消費者ニーズを知るため、実際にアンケート調査を行い、研究の材料として利用した。アンケート調査などのもと、直接触れてもらうイベントを...

【説明会の具体的な内容】会社概要、インテックの特長、事業や仕事の内容、今後注力していくことについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】TISグループである　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全国に拠点を持ち、幅広い業界業種に価値提供できる　【このイベントを通しての感想】録画型の説明会ではあるが、内容...

【試験科目】言語・非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】SPI　【対策方法】練習企業で何度も受けることが高得点への道のりだと思いました

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・自分の強みと弱みについて ・就活の軸 ・選考中の企業（企業名や業界など詳しめに聞かれました） ・AEとTEの違い（説明を求められます。そのあとでなぜAEを志望しているのかどうかも聞かれました）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室から面接会場へと移る　【質問内容】・自己紹介 ・キャリアプラン→深堀 ・志望理由の深堀 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・企業選びの軸（最終的に決める要素は何か） ・OB訪問はしているか ・希望する部署に...

【質問内容】・これまでの経歴、キャリアについて ・やってみたい仕事やこれからのキャリアビジョン ・文系卒でSEを経験してどう感じているか ・就職活動時の軸、内定決まるまで何をしていたか ・どのような社員が多いか、 ・仕事をする上での信念　【注意した点・感想】一次が通ればOB訪問が必ず出来るようになるので、やってお...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後案内される　　【GDのテーマ・お題】選択する　【GDの手順】資料読み込みが10分ある。その後30分間でディスカッションを行う。最終選考ということもあり、とても優秀な方が多かったのでこれまで経験したGDの中で一番良かったと思った。特に発表はなく、結論さえ出せればよい。　【雰囲気】最...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後に呼ばれる　【質問内容】逆質問が10分ある（メモを見ながら質問することが出来る） ・キャリアビジョンの再確認、深堀、 ・AEとして活きると感じる自分の強み ・エンジニアの仕事は結構泥臭いけど大丈夫？ ・学生時代に力を入れた...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500文字以内で簡潔に記入してください）】業務効率化を起点にした企業の変革に挑戦したいと考えています。◯◯の経験から...

【説明会の具体的な内容】会社の概要、職種、待遇について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アウトソーシングの企業について全く知らないのであまりいいイメージがなく、実態をつかむために参加した。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働き方に関しては今時の働き方ができるし、待遇についてもいいと思った。　【こ...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。】ITの力を通じて企業・社会の課題を解決し、世の中の「当たり前」を更新し続けたい。私は留学中のアルバイト先がIT化を推進し、業務の質が格段に向上した経験がある。この経験を踏まえ、潜在的な課題を解決し、昨日より便利な未来を創る仕事に取り組...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】約1時間　【対策方法】青本を何度も解いた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目程度のTE社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内のあったZOOM URLにアクセスし、案内を待つ　【質問内容】研究内容について2分で説明してください 大学院に進学してから、研究のスケジュールについて 学会発表や論文執筆はしたのか NRIの主要顧客について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性30代半ばに見える方1名 50代半ばに見える男性、女性1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】研究内容、学生時代力を入れたこと、NRI、特にTEを志望する理由について5分間で述べてください。 上記の質問に対する深掘り（研究ではどのような技...

【会場到着から選考終了までの流れ】案内された時間の十五分前に受付が開始。 オフィスの受付で名前を述べ、入館証をもらい移動する。　【GDのテーマ・お題】お題の公開は禁止されているため控えます　【GDの手順】最初にテーマを説明され、個人ワーク（資料の読み込み）10分間、ディスカッション30分間で行った。 面接官である社員2...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代程度の人事の方。新卒から2、30年同企業で働いている。 AE出身で、現在はIT人材の採用に携わっている。 中途・新卒両方の経験あり　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、各自面接開始時間を伝えられ、別室で待機。 時間になると面接官の方が迎えにくる。 その後...

【承諾/辞退理由の詳細】業界トップの利益率＋福利厚生が充実しているから　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】まだ案内はない　【採用人数・倍率】説明会では全職種合わせ500名程度との説明があった　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

【「あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。】大学4年次に、◯◯◯◯の事務アルバイトにおいて「◯◯◯◯業務」の期限内完了率の向上に力を入れて取り組みました。 当初の完了率が約◯◯%にとどま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部役員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐに開始 終わり次第退室　【質問内容】逆質問（8分間タイマーで測られる） 志望動機 他社と比べた深堀 研究内容 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことに対する深堀り リーダー経験の有無　　　　　　　...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】懇親会がある。　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】25人程度　【内定者の採用大学・学歴】理系院生が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学院生

【当社の事業内容を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて記載ください。特にインターンシップで配属された本部で取り組みたいことを中心に教えてください。（300文字以内）】◯◯と◯◯の両方のスキルを身に付け、顧客の課題に寄り添い解決できる人材になりたい。大学の共同研究で◯◯分野に◯◯を応用することで、人手では困難なこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続→時間になったら開始　【質問内容】相手の自己紹介 自分の自己紹介 インターンシップの感想 学生時代に頑張ったことについて その中で困難だったこと なぜリーダーをやったのか その中で工夫したことはあるか 業界の志望...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】青本　【参考にした書籍・WEBサイト】青本