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職種別の選考対策
年次:

コンサル・シンクタンク 野村総合研究所
25年卒 セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
No.355602 本選考 / 最終面接の体験談

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25年卒
最終面接
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
2024年2月中旬
最終面接
2024年2月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 一人
学生の人数 一人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

本部役員

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会場到着から選考終了までの流れ

接続してすぐに開始
終わり次第退室

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質問内容

逆質問(8分間タイマーで測られる)
志望動機
他社と比べた深堀
研究内容
学生時代に力を入れたこと
学生時代に力を入れたことに対する深堀り
リーダー経験の有無         
周りからどのようなリーダーと言われるか

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

最初の逆質問でいかにマッチしているかアピールすることが重要だったと思う。1問1答の質問ではなく、深堀など自然な会話になるように意識した。志望理由やなぜこの会社を選んだのかの深堀りがあり、しっかり業界研究も怠らないようにする必要があると感じた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2023年9月下旬
動画面接
2023年9月下旬
WEBテスト
10月下旬
個人面接
2023年11月初旬
グループディスカッション(GD)
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2024年2月中旬
最終面接
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら事前に企業側が割り当てている部屋に案内され、開始時間まで待機(交通費申請がある人はこの時間で書類記入)その後、時間になれば人事の方からGDについての説明が始まる。 【GDのテーマ・お題】自分たちが所属している架空の企業がこれからとるべき施策について3つの選択肢の中から最も良いもの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語/非言語/性格 【各科目の問題数と制限時間】難易度は標準的だと思います。 【対策方法】夏に経営コンサルタントのインターンに応募し、通過したものをそのまま使いまわしました。Webテストに関して個人的に特に対策が必要だと感じたことはなかったので、様々な企業の選考を受けて形式に慣れておくことが一番大切だと感じました。
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セキュアの比較的若い社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、面接官とのブレイクアウトルームに誘導されそのまま面接開始 【質問内容】研究内容、ES記述内容に関する深堀、その他の定番質問、NRIセキュアの事業内容と具体的な製品名、NRIの主要クライアント...
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。(500字以内)】私は主にセキュリティコンサルティングに携わり、クライアントのセキュリティ課題の解決を通して社会に貢献...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人はセキュアの中堅社員、1人はセキュアの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後そのまま開始 【質問内容】ESに即した質問と、学生時代に力を入れたことや志望動機といった定番質問が多かったです。一次とは違いセキュアに入った後、具体的にどのような業務に携わりたい...
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内定

25年卒 三次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セキュアの専務取締役/部長クラスの方2人、人事の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、開始時間まで別室で待機(交通費の申請がある人はこの時間で書類記入) 時間になったら人事の方に面接を行う部屋に案内されて面接開始 【質問内容】ESに即した質問と、学生時代に...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】NRI(セキュアではない)の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、順次面接室に呼び出され面接開始 【質問内容】事前にNRIがあなたにとって適した環境であるかを判断するための質問を考えてくるという課題が出されている。初めの10分間は考えてきた逆質問の時間だった。...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自らの専攻分野を活かすことができ、業界として今後重要性が増していく業界だと思ったからです。面接で話した社員の方の雰囲気も良く、待遇面も良いので入社を決意しました。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】20~30名程度 【内定者の採用大学・学歴...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に記入してください。その実現に活かせるようなあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に付けていく必要があるかをまとめて記入してください。】今後伸びるとされるMaaSなどを提供する企業に対して、セキュリティに関する課題解決を行うことでクライアントおよび...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に記入してください。その実現に活かせるようなあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に付けていく必要があるかをまとめて記入してください。】貴社の事業内容を踏まえ、セキュリティスペシャリストとして実現したいことは、高度なサイバーセキュリティ戦略の開発と...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、野村総合研究所の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、野村総合研究所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。野村総合研究所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や野村総合研究所の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
  • 26年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
  • 25年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
  • 24年卒
    • 経営コンサルタント
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    • セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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