【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻にオンライン通話開始　【質問内容】カジュアル面談と同様の質問をされました。 自己紹介、学生時代に力を入れたこと、興味のある科目について、特技、資格、長所（自己PR）について回答しました。加えて、会社概要について改めて説明もありま...

【承諾/辞退理由の詳細】メーカーに直接勤めた場合の待遇に満足したため　【採用人数・倍率】自分が内定を頂いた段階は不明　【内定者の採用大学・学歴】日本大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】能力開発部の方（役職は忘れました）　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の方に案内され、面接室に入室　【質問内容】人事面接での質問を改めてしていただき、追加で将来的にどのようなエンジニアになりたいか、時事についての関心度などお話しさせていただきました。それらを踏まえて、私...

【経緯】webテストの結果報告　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻にオンライン通話開始　【質問内容】性格診断を中心に長所・短所について深掘りして行きます。この機会に具体的なエピソードなども採用担当の方が一緒に考えてくださります。本音で話すことが出来る場なので、思ったことや相談したいことを話す場として利用することが出来ま...

【説明会の具体的な内容】シミックで働かれている職種がそれぞれ異なる社員さんが、これまでシミックでどのような職種やキャリアを歩んできたのかの説明、質疑応答。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CRO最大手、新薬創出、穏やか、チャレンジブル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦できる環境有、自分の思い...

【説明会の具体的な内容】会社説明、事業説明、業界説明、募集要項、求める人物像、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名な会社であるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人を大切にしているイメージ　【このイベントを通しての感想】会社や人材業界について知ることができ、業務についても少し理...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。】貴社が長年に渡り培ってきた幅広い分野に対する専門的なコンサルティング技術をこの身で体験するためだ。私は大学で統計学や数理モデリング、離散数学など幅広い分野に興味を持ち積極的に学習してきた。その中で、限られたデータや条件をもとに適切な手段を選択し、正...

【試験科目】リーディングスキルテストだった。　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが、早くたくさんの数を解くというより、正確に一つ一つ解いていくことを重視されていた。　【対策方法】問題が多くて焦るが、正確性の方が重視されている気がしたので、焦らずに解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の男性。50代前後。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるリンクにアクセスする。　【質問内容】質問というより、会社説明のようなものがメインだった。経営幹部候補での選考も兼ねていたため、ビジネスへの興味関心、積極性を確かめる意図があったと感じた。質問はほとん...

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生が乏しかったのと、残業の多さ。　【採用人数・倍率】20名前後。　【内定者の採用大学・学歴】MARCH日東駒専大東亜帝国など、様々な学歴が並んでいたイメージ。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】関わりがなかったため不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性。30代前後。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるリンクにアクセスする。　【質問内容】面接時間が1時間もあるため、様々な質問をされた。1つの質問に対しての深掘りもあったイメージ。一次面接がかなり鬼門だと思う。私はここで一貫性のある回答と過去エピに基...

【説明会の具体的な内容】パーソルグループとパーソルプロセス&テクノロジーの企業理念・概要、コースとプロジェクト事例、残業時間や育休取得率、キャリアパスなどのはたらく環境・制度を紹介したあと、質疑応答の時間　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務はパーソルグループ内のシステム開発やITインフラの構築・保守のみを行...

【説明会の具体的な内容】TEとAEそれぞれの部署7つがブースを開いていて、それを周り、一つにつき20分の時間が当てられ、話を聞いた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い業界に着手していて、上流から下流まで取り扱っている、かなり人気の企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】キラキラした社員が多...

【説明会の具体的な内容】製薬業界について、事業、仕事内容など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業名からどのような事業を行っているのかイメージを抱くことができませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会に参加し、医薬に関わるお仕事であるのだというイメージを抱きました。　【このイベントを...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。 400文字以下】今後はIT技術を用いて自身の研究の有意性を示したい。私は現在、◯◯という革新的な医療画像診断法の開発を行っている。これはリアルタイムで生体内の代謝をイメージングできる技術である。この技術を用いて抗がん治療効果の早期評価を試みているが...

【インターンシップに期待すること、試してみたいことをご記入ください。 200文字以下】実在する課題を通して、PMに求められる能力を知りたい。SMBCグループから寄せられる課題の多くは複雑で多面的であるはずだ。そのような煩雑さを肌身で感じながら、ITの力がその課題に対してどのように寄与していくのかを学びたい。また、貴社の強み...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。 （300文字以上500文字以内）】コロナ禍での◯◯部活動で、全国大会出場を果たした経験だ。大学2年時にコロナの影響で練習が大...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業説明 ・グループワーク コンタクトセンターRPG ～よりよいコンタクトセンターを目指せ～ 目的：課題を解決し、クライアント・エンドユーザー・オペレーターの3者にとって、より良いコンタクトセンターを目指す 約5名が1グループとなり、課題解決に向けてグループワー...

【ご自身の専門分野や研究内容についてわかりやすくお書きください。（400文字以上600文字以下）】◯◯（分野名）の研究室に所属し、◯◯データの解析を行っている。卒業研究では、◯◯の減少を狙った政策が、実際の◯◯にどのような影響を与えたかを評価した。◯◯は◯◯と◯◯という理由から、◯◯になりやすく、◯◯を引き起こすと危険視さ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生一人ひとりにテーマが与えられ、メンター社員とディスカッションを行いながらプレゼンを作成する。テーマは過去のプロジェクトに似せて作られている。最終日に配属部署の社員さんに向けたプレゼンと質疑応答を行う。　【ワークの具体的な手順】テーマの提示・メンター社員との顔合わせ →...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターの形式でした　【対策方法】他社のインターンシップ選考でテストセンター受検を経験した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属希望部署に所属する現場社員。中堅くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アイスブレイクがてらサークルの話 ・参加日程のすり合わせ ・テーマ候補について説明を受け、一つを選択 ・研究の話（概要、研究成果が社会に与える影響、今後の方針） ・...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項（500文字）】就職活動において自分が目標としている「各企業・個人に合わせたDXによるサポート」の実現にあたり実践的なプロセスを学ぶため参加を志望しました。昨年にアルバイト先の◯◯店で在庫や顧客の管理システムが一新され、売上向上に加えてより充実した接客ができるようになっ...

【あなたが大学入学後、「挑戦し成し遂げたこと」、「乗り越えた困難」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたの役割・創意工夫した点、そこから得た学びを重点的に教えてください。※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関するものに限定します。（500字以内で記入...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なレベルだと思う　【対策方法】市販の対策本を2周ほど（1冊） 毎日30分は必ず勉強するようにした