【説明会の具体的な内容】会社説明会→選考（GD・ES）→今後の参加者限定イベントのご案内 GDは抽象度が高く、発表あり。ESはシンプルだが文字数制限がない設問が多く、意外と難しい。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか　【このイベントを通しての感想】...

【学生時代に力を入れて取り組んだことについて具体的にご記載ください。（400字以内）】大学での学習に力を入れた。その背景には、高校生の時に読んだ新書がきっかけで◯◯学を専門とする教授のゼミで学びたいと考えていたが、ゼミの選考倍率が高かったことが挙げられる。そのため「GPA◯◯を維持する」という目標を立てていた。しかし◯◯学...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続しそのまま退出　【GDのテーマ・お題】大学の必修の授業に加えるべき授業はなんですか。　【GDの手順】面接官の方からお題が伝えられその後2分程度個人で考える時間がある。考えた後に各々意見を発表しそれらをまとめて一つの意見にする。　【雰囲気】少し緊張感のある雰囲気であった。　【注...

【研究内容】私は、◯◯を用いた現象の◯◯と◯◯というテーマで研究を行っています。◯◯とは、天候や生物の成長、化学反応などの現象を数式で表すことで、プログラミングを用いてその数式を計算することで現象を◯◯し解析します。特に、私は◯◯と呼ばれる◯◯の集団の形状変化に注目し、◯◯モデルの構築を目指しています。実験では、◯◯という...

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語：30問（40分）　【対策方法】企業オリジナルのため対策はあまりないが、長文の数学の問題がとければ問題ない。

【承諾/辞退理由の詳細】内定頂いた企業の中でより良い待遇の企業があったため。　【採用人数・倍率】採用人数：160人　【内定者の採用大学・学歴】基本的にMARCHやそれ以下の学生が多いように感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系の方が多いように感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東日本統括部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続しそのまま退出　【質問内容】■質問 インテックの志望理由を教えてください。 ■回答 1. 顧客に寄り添った提案で企業の成長に貢献できることです。 御社の社員交流会に参加した際、社員の方が御社で働く魅力の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】札幌センター長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続しそのまま退出する。　【質問内容】■質問 あなたは学祭で飲食店を出店しています。そしてすでに売り上げ目標は達成し残り3時間が残っています。その際にあなたならリーダーとしてどのような行動を取りますか？ ■回答...

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（言語・非言語）：35分、構造把握：20分　【対策方法】青本を2周解くことで出題傾向や頻出テーマを把握し、各設問への対応力を高めた。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業に対する戦略立案型グループワーク。6人ずつのグループに分かれて、ひとつの課題に対して3日間かけて議論を進めていく。各グループに2人のメンターが常時付き添い、適宜フィードバックやアドバイスを受けながら戦略を練り上げていく。　【ワークの具体的な手順】事前に提示されていた...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたMicrosoft TeamsのURLにアクセスし、開始時間5分前には入室。GD終了後は、指示に従って速やかに退室。　【GDのテーマ・お題】ある企業の新規事業立案　【GDの手順】ワーク開始前に1枚の資料が配布され、まずはその内容を読み込んだ。その後、グループでディスカッションを行...

【試験科目】思考力・基礎能力　【各科目の問題数と制限時間】思考力：45分、基礎能力：25分、性格：10分　【対策方法】YouTubeにアップされている公式の問題例を視聴し、出題形式や問題傾向を把握した。　【参考にした書籍・WEBサイト】YouTube

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】学部2年次に文化祭実行委員としてイベント企画を統括し、1000人以上の来場者を集めたことである。コロナ...

【現在AIに関する研究や開発を行っており、高度なAI活用に興味がある方は、「AIに関する特筆すべき研究活動・専門性」を具体的な技術名や成果を踏まえ記載してください。】大学の研究活動では、AIによって人と人の交渉を代替する「○○○○」技術を研究している。従来は○○○○の取引に限定された研究が主であり、実用性に乏しい点が課題で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しくは記述することができないが、セキュリティ対策ソフトウェアの開発・運用の部署に所属し、課題に対する提案を行なった。提案を行う上で、提案で利用する技術の実用可能性についての検証も担当し、部内でプレゼンテーションを行なった。　【ワークの具体的な手順】インプット >> 課題の...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な企業のSPIと同様　【対策方法】特にしていないが、数学に関して少し不安があったため、参考書を何問か解いた。

【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室 >> 終了後退室　【GDのテーマ・お題】空きテナントにどのテナントを入れるか（3択）　【GDの手順】・資料読み込み ・時間設定 ・前提確認 ・現状分析 ・ボトルネックの特定 ・評価軸の設定 ・選択肢の評価　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽く自己紹介...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】NRI本体の若手の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを踏んで入場 >> 終了後退出　【質問内容】・自己紹介 　簡単に所属と研究・趣味について説明 ・大学入学後に力を入れた経験 　学生時代に力を入れたことについて説明した後、深掘りが5問程度 ・インターンシップ...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関するものに限定しま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とSecureの方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室 >> 終了後退室　【質問内容】- 自己紹介 - セキュリティに興味を持ったきっかけ - セキュリティに興味を持った時期 - 学生時代の研究 - 課題点 - どのように乗り...

【試験科目】言語・非言語・英語など、一般的な内容だったと思う。　【対策方法】就活初期だったため、問題形式に慣れること、素早く解くことを意識して受験した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】メンターとして過去に面談した人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに接続後、面接。 終了後にそのまま今日の面接のフィードバックと次回に向けたアドバイスの時間がとられた。　【質問内容】志望動機 志望職種と志望するグループについて ここまでで逆質問 健康面など職...

【承諾/辞退理由の詳細】夏以降多くの企業に触れたことで、自分の中で希望するキャリアの方向性や業界に変化が生じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系学生

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】過去に技術者としての経験のある方で、技術者時代のお話を伺うことができた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、まず一日の流れの説明があり、その後会議室に入って面接が始まった。 面接終了後はオフィスの見学をして解散。　【質問内容】志望動機、どのようにアルトナーを知ったか ...

【説明会の具体的な内容】事業構成→ITソリューション事業部とは？→事業領域→事業内容→現場社員が登壇してQ＆Aセッション（事前のアンケートで募集した質問に回答する）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融系SIなので、真面目、堅い、ガツガツした人が多いのではないか　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】...