【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200文字以上400文字以内）】廃部寸前の◯◯を立て直し、大学最大規模のサークルにした事です。慢性的なメンバー不足により、会長就任時にはサークルの存続自体が難しい状態でした。存続のためには、部員を増やすこと...

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900文字以上1100文字以下）】私は貴社でコンサルタントとして、「大学生版　松岡修造」として、日本の常識を変え、人々の成功を支えたいからだ。...

【弊社のどのようなところに興味を持ちましたか。 】興味を持った点は二つある。一つ目はグローバル事業に対応する体制だ。貴社は多くの海外拠点や調査機関との積極的な連携、情報共有に加え、国内でも社員の多様性を重要視すると伺った。国外のリソースや視点は海外進出する企業にとって必要だ。将来は国境を越えた事業の支援がしたい為、適切な...

【ビジネスプロデュースコースの志望動機 】「社会課題を解決する企業」という貴社の存在意義に強く共感できたからである。ビジネス活動を通じて社会により良い方向に変えることは私の働く目的であり、大学時代に社会課題解決に貢献する様々な活動に取り組んできた。特にゼミでは、人間の行動を分析する◯◯学を学び、実際に大学の課題を研究テー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一名、ビジネスプロデュースコースの社員一名　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにアクセスして開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機・志望動機の深掘り ・キャリアプラン ・入社後どのようなことをやりたい ・それを実現するためにどのように同業他社・他業界の会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビジネスプロデュースコースの社員1名と人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにアクセスして開始　【質問内容】・自己紹介 ・趣味 ・コースの志望理由・深掘り ・IT業界に興味を持ったきっかけ ・チームで成し遂げたこと ・チームで意見がぶつかった時どのよう...

【承諾/辞退理由の詳細】他業界が第一志望だった　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市場の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ぐらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにアクセスして開始　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと・その深掘り ・志望動機の深掘り ・チーム経験の深掘り。自分の役割について様々な角度から質問が飛んできました。 ・...

【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500文字以下）】高校の野球部で先輩をコーチングすることで、宿敵を撃破した経験だ。この経験は、私の自分の成功より、仲間が成功することを支えることをやりがいにしていた気持ちがあったから実行できた。私たちは今まで一勝もできていない...

【自己PR（400文字）】私の強みは「◯◯」である。この強みは◯◯を研究するゼミ活動の中で発揮された。当時、1ヶ月後にゼミプレが控えているにも関わらず、進捗が滞っているという問題があった。この現状を改善するために話し合いを行った結果、グループのまとめ役の不在と非効率的な準備体制が原因であると突き止めた。そこで私がまとめ役と...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験（200〜400文字）】食料品小売店のレジ打ち部門責任者として、ミス削減による店舗の運営効率改善に注力した経験だ。商品の打ち忘れ・入れ忘れ・割引ミスから責任者がその対応に追われ、店舗の運営効率が悪いことが課題であった...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（全角200文字以上400文字以内）】◯◯◯コーチのアルバイトにおいて◯◯◯◯の改善と◯◯の仕組み作りに挑戦した経験です。◯◯◯◯◯◯◯◯◯に任命された当初、後輩育成の一環として学生スタッフにヒアリングを行った際に「◯◯◯◯に対する給料が低い」という不...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、他の企業と難易度・設問数や制限時間は変わらなかったように思う。　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】沖縄にあるドーム施設をリニューアルして、地域創生をする内容。 どのような方向にリニューアルするか、そのためには公共交通機関を所与としてどこにリニューアルするのが良いか、など多角的に考える。 これらを最終的にプレゼンテーションする。時間は5〜10分程度だったと記憶している...

【応募動機及びインターンシップで体験・習得したい事項を記入してください。（400-500字）】留学先で◯◯学を学びました。◯◯学では、◯◯の◯◯成長要因として◯◯や◯◯、ミクロな◯◯など様々な◯◯要因が挙げられると考えられています。コンサルティングを通して、そのような社会条件を整える手伝いをすることは可能だと考えています。...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験　400字】ビジネスコンテストで成果を上げた。留学に行くまで商学に触れたことがなく、テーマに設定した飲食店経営の知見がない中、実現可能性のあるビジネスプランを練ることが挑戦だった。実践したことは2つある。まずはチーム力の向上だ。自らメンバーを探し即席で結成したチームのた...

【自己PR（400字）】私はチームの中で臨機応変に動き、目標達成に導くことができます。この力は高校時代の部活動で身につけ、サークル活動とアルバイトで活かすことができました。高校時代の部活動では試合前のチームの調子の悪さが問題としてありました。そこで副キャプテンとして、下級生への細やかなアドバイスだけでなくキャプテンの代わり...

【学生時代に取り組んだエピソード（300字）】サークルの練習責任者として、初心者のサポート環境を改革した。私のサークルでは、一昨年まで楽器初心者の約5割が2年以内に退会していたが、チームワークを向上させるために、その状況を変えるべきだと考えた。そこで行った施策は2つある。1つ目は、週に1回、初心者向けの基礎練習会の実施だ。...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。】私はITで企業を成功に導き、その先の世界の人々を輝かせたい。特に、貴社ではITで日本の製造業全体を発展させ、世界の人...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。】働きがいを持てる社会を創りたく、貴社を志望する。学生時代、通学電車で疲弊した顔の会社員を見て、日本人が持つ仕事への消極的なイメージを変えたいと感じた。そのために重要な個々人に合う働き方の獲得には、セキュリティや社員の連携への不安等、多...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～400字以内） 】私は、ITを用いて豊かな社会を実現したいと考え、貴社を志望します。IT業界を志望する理由は、企業◯◯部での長期インターンシップ経験において、手作業の多さやペーパーレス化の遅れによる労働生産性の低い現状を知り...

【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。】サークルを友人と1から立ち上げ、130人規模のサークルまで成長したとき、達成感を得ました。入学時、コロナ禍で新入生歓迎会などしておらず、1年生でサークルに入る機会がありませんでした。そのため、2年生のときに友人と新しいサークル...

【●あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】大学の部活動で新歓代表を務め部活動の存続を決定させたことだ。コロナ禍を受けて同期と後輩のプレーヤーが合わせて○人という状況であり、来年公式戦出場のためには最低○人の新入部員が必要となり、集められなければ廃部であ...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。】私はITで多くの人や企業を支え、顧客が真に満足するシステム作りをしたいと考えています。私は少子高齢化に伴う労働力不足が現代の社会の課題だと考えています。アルバイト経験や製造業の関係者と話をする機会から人手不足と感じました。そのため働く...