【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 DX推進部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に名前を報告、会議室に案内、面接開始　【質問内容】自己紹介 自己PR 自分の強み。弱み アルティウスリンクの事業をどの業界に活かせると思うか アルバイトについての深堀り、 大学で学んでいることは何か ア...

【経緯】一次面接、SPI試験を通過し、最終面接前に人事の方と面談ができ、面接のフィードバックをしてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】人事の方から一次面接のフィードバック、最終面接への対策方法やこちらからの質問に答えてもらった。 その他には最終面接の日程調整、面接官の特徴、他の就...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、約25分 非言語、約35分　【対策方法】参考書を買い、苦手な科目の勉強をメインに勉強し、応用問題にも適用できるようにした。

【承諾/辞退理由の詳細】色々な面接を受けてきて、ここまで就活生に寄り添ってくれた企業はなかった。従業員の話を聞いても、人を大切にしているなと感じたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】45人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

【当社は「We find the way」という企業メッセージを掲げています。 あなたが今までの人生の中で「ただ一つの最善の方法を見つけ出し、やり遂げたこと」について教えてください。その経験から得たことについても教えてください。（400文字以下）】○○○○学ゼミにおけるゼミ長としての活動で、「相手に寄り添ってチームを導く...

【自己PR】私の強みは効率化を図ることです。私は大学で、○○の会計を担当していました。以前はアナログでの管理だったため、手間がかかることや共有が難しいことが課題であると考え、デジタル化しました。具体的に3点行いました。1点目はExcelでの収支の管理、2点目はGoogleフォームで備品購入者への返金対応の管理に変更しました...

【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。（400文字以下）（グループ共通）】大学4年次、○○でアルバイトとして○○を統括し、顧客評価を最高評価に導いた経験だ。当初、配達遅延による顧客評価の低下を招く中、賄いで美味しいと感じていた商品の魅力が最大限に伝え...

【承諾/辞退理由の詳細】逆オファーをいただいた流れで受けたため。まだ他者を受けたかった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長？　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ガクチカ ・概要説明・なぜ始めようと思ったのか・困難だったことは ・どう乗り越えたのか・今戻れるなら同じ策を行うのか？違うことをするのか？ パーナソナル ・強みと弱み・周囲からなんと言われる事が多...

【自己PR４００】強みは、他者視点で捉えた真のニーズに基づいた施作を通して周囲を巻き込む力だ。（活動名）で広報担当長として、理系の学生○名→ ○名の増員と辞退者率○％→ ○％に貢献した経験に表れている。当活動は文系校舎のみで行われていることから、理系学生は具体的な活動内容や雰囲気が不明瞭なため入塾に至らず、入部した文系学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経歴を重ねた２名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ガクチカ ・概要説明 ・なぜ始めようと思ったのか ・困難だったことは ・どう乗り越えたのか ・なぜ役職に就いたのか パーナソル ・強みと弱み ・周囲からなんと言われる事が多いか ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】市販のSPI本を何度も何度も解き、形式になれることで対策をした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の方、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】コンサルタントを志望する理由 なぜキャップジェミニに興味があるのか 入社後はどのようなことをしたいのか 挫折経験はどういうものか、またどのように克服したのか 回答によって内容がもっと深ぼられる。自身は無...

【「課外活動（インターンシップ・アルバイト・部活動等）がある方にお尋ねします。 活動がある方は、課外活動の内容、開始時期と継続期間をご記入ください。 ※ 主なものについて、最大3つまでお答えください。 ※ ジャンル、参加時期、開催場所は問いません 特にお持ちでない方は、「なし」とご記入ください」】日本でのイベント運営のイン...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが普通の監視型SPI試験　【対策方法】参考書を購入し、それを3週程度した。SPIの対策アプリでの演習

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、「テクノロジーを活用した企業課題の解決提案」をテーマに、クライアント企業に対するソリューション提案のスライド作成とプレゼンテーションに取り組みました。事前に提示されたお題に対し、1週間かけて情報収集・課題設定・仮説立案・ソリューションの具体化を行い、スライド...

【試験科目】暗算や暗号読解など　【各科目の問題数と制限時間】人によって時間は変わるが1時間ほど　【対策方法】他社で同じテストを受けて、経験をつんでから、受けておりました。

【内容】会社の概要や職種の説明をしていただいたあと、座談会をしました。　【注意した点・感想】このタイミングで志望理由やキャリアプランを考えながら、説明会に出ました。座談会ではそれらを捕捉する情報を得るように心がけました。また、この説明会にでたら一次面接が免除となり内定にぐっと近づきます。めんどくさがらずにきちんと説明会にで...

【自己PR】個別指導塾における講師業務を通じて、分析力と論理的思考力を活かした課題解決を実践しました。担当したのは、高校1年生で英語の得点が◯◯点程度であった生徒たちで、共通テスト本番で◯◯点以上を目指すという長期的な目標を掲げていました。指導を進める中で直面した課題は、（1）学習モチベーションの維持、（2）学習内容の定着...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】リンク入って、終わったら出る　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・塾と◯◯のコーチのアルバイトをしていると聞いたけど、そのアルバイト先にある課題は？それをどのようにITを使って解決できる？ ・ヴァイタリティーはありますか？ →ア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが高い　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入って、終わったら出る　【質問内容】・自己紹介　アイスブレイク ・学生時代に力を入れたと、その深掘り ・IT技術に関する気になるニュースやパーソルビジネスプロセスデザインが手がけた事例について教えてください →最近気...

【(1)当社インターンシップに期待すること、(2)インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。400文字以上600文字以下】(1) インターンシップ参加目的 データ分析技術をビジネス価値に転換するプロセスの習得を目指している。過去のデータ分析コンペティション経験を通じて、技術的精度向上だけでなく、分析結果を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者は、コミュニケーションロボットの研究開発プロセスを疑似体験するワークに取り組みます。グループで顧客ニーズ調査から課題設定、AIアルゴリズム選定、簡易プロトタイプの設計・検証まで幅広く体感し、実際の研究開発の雰囲気を共有できる内容でした。　【ワークの具体的な手順】まずイ...

【説明会の具体的な内容】企業説明、取り組み事例、働き方、職種・採用スケジュール　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】TVCMのイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】セールスとエンジニアの強い連携、地域密着型　【このイベントを通しての感想】日時指定のオンデマンド配信だったため、スケジュール調整しや...

【説明会の具体的な内容】SMBCグループのIT基盤を構築する日本総研ならではのIT基盤業務の魅力、基盤エンジニアに求められる専門性や技術力　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】なんとなく名前は聞いたことある会社だったので優秀な人たちなのかな　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】しっかり、きっちりやる人た...