職種別の選考対策
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26年卒 デジタルコンサルタント
デジタルコンサルタント
No.409645 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 デジタルコンサルタント
デジタルコンサルタント
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 個人の発表 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり2人 |
| 参加学生数 | 1チーム4人から5人 |
| 参加学生の属性 | 早慶、GMARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、「テクノロジーを活用した企業課題の解決提案」をテーマに、クライアント企業に対するソリューション提案のスライド作成とプレゼンテーションに取り組みました。事前に提示されたお題に対し、1週間かけて情報収集・課題設定・仮説立案・ソリューションの具体化を行い、スライドを構成しました。発表...
ワークの具体的な手順
スライド作成、発表、グループディスカッション
インターンの感想・注意した点
私が選考を通じて感じたのは、事前準備の重要性です。全体の7割は準備段階で決まると考え、特にスライド作成には多くの時間をかけました。実際、選考中には厳しいフィードバックを受けている方も見受けられましたが、質の高い成果物を提出した際には評価していただける場面もあり、丁寧な準備の大切さを実感しました...
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的には個人のフィードバックをいただく先に1、2問質問できるが社員とかかわることはほとんどない。基本的には面接官として関わり、インターンシップとして打ち解けることはないと思う。逆質問の時間は最後の数分間でいくつかできた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
語学力に優れている
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい、
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