【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルティングコース、3年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会終了後、ブレイクアウトルームに移動してすぐ開始　【質問内容】自己紹介（名前、大学、学業でやっていたこと） 学生時代に一番力を入れていたこと なぜそれを始めたのか、継続していた期間 一番大変だったこ...

【試験科目】暗算/法則性/命令表/暗号/性格検査　【対策方法】本番で焦らないように問題形式に慣れておくこと

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、会社概要について 2、最近の就活の進み方 3、変わりゆく企業、伸びている業界 4、モノづくり業界についてそれぞれ説明 　機械、電気、バイオ、化学、IT 5、モノづくり業界で活躍できる人 6、質疑応答　【ワークの具体的な手順】講義形式だったので、ワークは特にあ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前：会社説明会・午後のワークの説明 午後：グループワーク（対象企業の気候変動にまつわる現状分析、気候変動にまつわる課題の特定、解決策の検討、コンサルタント業務の予定作り、資料作成） 夕方：プレゼン発表・座談会　【ワークの具体的な手順】対象企業の気候変動にまつわる現状分...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。400文字以上500文字以下】応募動機は、環境問題に関わるコンサルタント業務を体験したいからです。私は環境問題の解決に興味があります。大学では、技術による環境問題の解決を目指し、バイオプラスチックについて研究しています。ですが、レジ袋有料化等の環境政...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【試験科目】言語、非言語、構造把握、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】インターンシップの選考で既に受験していたため、その結果をそのまま使いまわした。

【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLに接続　【GDのテーマ・お題】動物園の来場者数を増やすための施策　【GDの手順】事前にグループワークというように伝えられていたが、実際は、個人がそれぞれ考えたロジックツリーについて、個々人で発表していき、それに対し他の学生が質問をしていく形で進んだ。そのため、全員で議論を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLに接続　【質問内容】なぜ国際政治学？なぜフランス語？勉強していて感じることや課題はあるか？ 社会貢献性とはどういうことを想定している？それにはどういった形で関わりたいと思っている？ どうして地域・地方というと...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200文字以上400文字以内）】塾講師のアルバイトで、模試偏差値20だった生徒を第一志望校に合格させたことです。 私の働いている塾では指導マニュアルが無いため、私自身が生徒の学習状況や成績を分析し、個々...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャ—　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLに接続　【質問内容】行動して結果を残した経験→深掘り 一番苦労したこととどう乗り越えたか→深掘り 複数のことに同時に取り組んだ経験はあるか？ リーダーなど仕切ることがしたい/多いのか？ 失敗経験はあるか？...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。】貴社の事業を通じて、社会課題の解決に貢献出来ると考えたためである。 私は◯◯ゼミで、◯◯的側面からの社会問題解決を検討してきた。しかし、一学生が行えることには限りがあったため、幅広い仕事を通じて、社会課題の解決及び豊かな社会の実現に...

【1. あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（200〜400）】高校大学を通じ取り組んでいる◯◯において、◯◯の成績を残すまでに成長した。私は高校から◯◯に取り組んでいる。この競技は自分で自分のフォームの問題点を見つけ改善していくことが肝要である。その過程で自ら課題を設定し、その解決に向け...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半ではIT業界やSIerについての説明がありました。後半は4人くらいの班に分かれて、クライアントの経営に関する課題解決型グループワークを行いました。各チームの代表者が発表を行い、それに対するフィードバックがありました。　【ワークの具体的な手順】企業説明、業界説明、グループ...

【自己PR】私の強みは計画的にスケジュールを立て、そのことを継続して行うことができることです。高校生の頃から、定期テストの3週間前から苦手 な教科に特化したTODOリストを3週間ごとに作成し、計画を立ててテストに挑んできました。その習慣は今でも続いております。また大学 生になってからは、レポートの提出が多くありますが、大抵...

【数多くある会社の中から、なぜシミックグループを志望するに至ったのか、あなたの歴史を振返り説明してください。 300文字以下 】私は将来、医薬品の分野で人々の健康に貢献したいと考えています。幼い頃体が弱く、薬に触れる機会が多くありました。その際、この薬はどのように作られているのか、安全性はどう決めるのかいった疑問を抱く...

【会社を選ぶうえで譲れないポイント　100字】「社員の成長を支援する環境が整っていること」です。私は仕事で自らの知見を深め、新しいことに挑戦していきたいと考えています。そのような環境があると、社員を大切にし、長く働き続けられる会社だと感じてます。　【自己PR　400字】私の強みは目標に向けてひたむきに努力を続けることです。...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】人によって問題数、時間が違うと思う 一次面接通過後に、メールが送られてくる　【対策方法】SPIの対策本10周 マイナビの模試　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア '23 絶対ハイスコア！SPI穴埋め式トレーニング 高橋書店

【自己PR（400字）】私は目標に向け、周りを巻き込み努力できる人です。高校時代、約20年ぶりの甲子園出場を目標に、練習に励んでいました。しかし、先輩方は練習でミスを連発し、それをチームが簡単に許してしまう雰囲気があり、この原因は先輩の勝利への意識の低さにあるのではないかと感じました。一年生で発言力や影響力がない自分自身に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4年目　人事の方ではなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会終了後、ブレークアウトルームで、面接開始　【質問内容】学チカと深掘りの質問が二問ありました。学生が4人の集団面接でしたが、まず始めに、学チカを2分ぐらいで話せるように、これまでの学生生活を振り返って考えてくだ...

【内容】会社説明会　【注意した点・感想】まず、受けている学生の人数が多いことに驚いた。一時間と長丁場ではあるが、しっかり話を聞いている感じを出すために、メモをしっかりとるようにした。説明会の後には、一次面接があるので、その逆質問を考えることができる。

【承諾/辞退理由の詳細】給与が1年で5千円しか上がらない年もあるという話を聞き、人事担当者に確認した際も、辞めるか迷っていたというような話を聞き、不安になった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上で、ZOOMのIDとパスワードが送られ、時間になったら入室　【質問内容】・ゼミで学んでいること 　→深堀り 　その学問を学び始めようと思ったきっかけ、その行動をとろうと思ったきっかけ 　実際に学んでみて感じたギャップ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4年目　マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMのIDとパスワードがマイページ上で公開され、時間になれば入室してスタート　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 　→深堀りの質問 　　なぜその行動をとったのか、大変だったことはあったか 　　今...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一つのお題に対して3日間、6人でディカッションを行い、最終日に発表を行うという内容でした。お題は「市場価値の高いエンジニアとは」というもので、9時から18時までの時間で行うというなかなかハードなものでした。　【ワークの具体的な手順】1日目のはじめはアイスブレイクをして、その...