【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門責任者、人事、副部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に面接会場に案内される　【質問内容】■質問 ・自己紹介（研究内容を含めて） ・他社の選考状況（なぜその企業を受けているかなど、志望度を聞かれるものが多数） ・入社後に取り組みたいこと（官民どちらの案件をメ...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップを通してシンクタンクにあまり興味が湧かず、他の業界の企業から内定をいただいたので辞退。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【当社は「We find the way」という企業メッセージを掲げています。あなたが今までの人生の中で「ただ一つの最善の方法を見つけ出し、やり遂げたこと」について教えてください。その経験から得たことについても教えてください。（400文字以下）】◯◯時代、◯◯部の◯◯でリーダーを務め、ステージ成功までやり遂げた経験がありま...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。 ※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関するものに限定...

【学生時代に取り組まれたことについて、その経験と実績について教えてください。 （研究、開発経験、スポーツ、留学、学生団体、コンテスト入賞経験、事業企画経験、起業など）（150文字以上300文字以内）】私は中学から大学までの約10年間、部活動として○○に熱心に取り組んだ。特に中学時代、体格的に劣っていた私は部員数○○人を超...

【説明会の具体的な内容】事業内容の説明、選考フローの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アデコは外資系企業ということもあり、成果主義が強く、個人プレーが重視される冷たい雰囲気を想像していた。また、スピード感を求められ、数字に厳しく追われるような環境という印象を持っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員（データサイエンス） 上智の教員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ち、面接室に案内され面接開始　【質問内容】・趣味 ・志望理由 ・選考状況 ・ウォーターフォールとアジャイルの違い ・学生時代に力を入れたこと ・生成AI使っていますか ・HP見て...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待っていたら、面接官が入ってきて開始。　【質問内容】・選考状況 ・選考企業 ・企業をどのように選ぶか ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・PMとして大切なこと ・自己PR ...

【試験科目】普通のSPI テストセンターで受けました　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語　【対策方法】SPIの本を全て解き切りました。いろんな本を解くのではなく、1つ本を完璧にするといいです。

【経緯】企業理解を深めるためにリクルーターがいろいろと教えてくれました。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待っていたらリクルーターが入ってきて開始しました。　【質問内容】はじめに企業説明とリクルーターのキャリアを説明され、その後逆質問の時間でした。 逆質問 ・休日はどのような形ですか ・年収はどれくらい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目程度 普通の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ち、時間になったら面接官が入ってきて面接が始まる。　【質問内容】・どうしてこの学科なのか ・大学では何を学んでいるのか ・高校時代はどんな人だったか ・サークルは入ってる？ ・学生時代に力を入...

【承諾/辞退理由の詳細】他の選考企業に内定をいただいたため、そちらにすることにしました。　【採用人数・倍率】50名程度　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】文系理系

【力を入れた学業（ゼミ・研究室等）（280文字以内）】私が大学で最も力を入れた学業は「◯◯」という講義です。この講義では、6人程度のチームで◯◯の模擬プロジェクトを上流から下流まで体験しました。その中で私はコスト担当として、ユーザに納得いただける見積もりを提案する役割を担いました。初めは分からないことだらけでしたが、様々な...

【最もあなたが挑戦した経験・実績を表現できるセクションの設問を選択してください。 A：ビジネスに関する経験・実績B：研究活動に関する経験・実績（参加した外部のハッカソンやプロコン等ITに関する取り組みでも可）C：将来にわたり解決したい社会課題に対する自身の具体的な取り組みや自分なりの解についてD：サークル/アルバイト/部...

【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。】（1） 自身の能力を客観的に見極めながら、価値を高められることを期待している。私は幼少期から、知らないことを学び、できなかったことができるようになる過程に大きな喜びを感じてきた。この「成長志向」は現在も変わらず、研...

【なぜ当社のインターンシップに応募しようと思いましたか？当社に興味を持ったきっかけや期待することを教えてください。】私は、物流の力で産業と暮らしを支えるという貴社の社会的使命に強く共感し、インターンシップに参加したいと考えました。中でも、世界有数の総合物流企業として、陸・海・空を網羅したグローバルなネットワークと多様な輸送...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて教えてください、それを始めた背景について、そのなかで大変だったことは何ですか、工夫したことは何ですか、最終的にその経験からどんなことを学びましたか。 ・就職活動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】・お互いの自己紹介 ・学生時代に力を入れたことを教えてください。そのなかで大変だったことは何ですか、工夫したことは何ですか、最終的にその経験からどんなことを学びましたか。 ・簡単な自己PRをしてください。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後案内されて面接室に入った。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜこの業界を志望しているのか ・志望理由について（入社してどんなことをしたいかや会社のどこに興味を持ったのか ・将来的なキャリアビジョンについて ・就職活動の軸を教えて...

【経緯】二次面接通過後に連絡が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】データXに興味を持った理由やどんな働き方をしたいかについて簡単に聞かれましたが、特に選考要素があったわけではありませんでした。後半は逆質問がほとんどだったので、気になっていることについて質問しました。 　【雰囲気】リラックス...

【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、イベントスタッフのアルバイトで、「新人の定着率を向上させたこと」です。 イベントスタッフのアルバイトは、大学1回生から2年間勤務し、「新人スタッフの育成」という役割を任されました。当時、アルバイト先では新人の定着率が低いという課題がありました。原因を分析...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、質問、逆質問　【質問内容】■質問 ストレス解消方法は何ですか。 ■回答 1つ目は、体を動かすことです。もともとスポーツが好きだったこともあり、友達や先輩、社会人サークルで◯◯や◯◯をすることで、他の人との交流の中でリフ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、データマネジメント関連の職種の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、質問、逆質問　【質問内容】■質問 製薬会社ではなくCROであるシミックを選んだ理由 ■回答 多くの開発に関与できる点にも魅力を感じた。中でもシミックは、日本のCROの先駆けとして多様な...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特別な対策は行わなかったが、基本的な問題は解ける状態にしていた。

【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。 400文字以下】一番の成功体験は、オンライン家庭教師として不登校生徒を担当し、他人とコミュニケーションをとることができなかった生徒を会話できる状態にしたことだ。はじめ、生徒はカメラも音声もONにすることが難し...